mapa mental de induccion

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INDUCCIÓN
  1. SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL
    1. PROCESO SELECTIVO
      1. Entrevista,conocer ambiente de trabajo.
      2. CONTENIDO DEL CARGO
        1. Tareas a realizar con éxito.
        2. GRUPO DE TRABAJO.
          1. Integración en un grupo.
          2. SUPERVISOR COMO TUTOR
            1. Punto de unión entre organización e imagen de la empresa.
            2. PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN
              1. Destinados a la familiarización de los nuevos con la organización
            3. PLANEACIÓN
              1. Lograr que el nuevo empleado identifique la organización.
                1. INDUCCIÓN GENERAL
                  1. Información general de la empresa para conocimiento y desarrollo del cargo.
                  2. INDUCCIÓN ESPECIFICA.
                    1. Información del oficio,aspectos importantes del cargo:obligaciones, manual de funciones,organigrama,etc.
                    2. PRESENTAR INFORME
                      1. Estructura organizacional, reglamento interno de trabajo,etc.
                      2. EVALUACIÓN
                        1. Identificar puntos claves de la organización,tomar acciones correctas
                    3. PROCESO
                      1. INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN
                        1. Politicas del personal.
                        2. BIENVENIDA
                          1. Saludar amablemente, mencionar direccionamiento estrategico, horarios, dias de pago,prestaciones y beneficios.
                          2. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
                            1. PROCESO DE ENSEÑANZA
                            2. NORMATIVIDAD.
                              1. DECRETO 443 DE 1998 ley por la que se expiden normas sobre carrera administrativa.
                                1. LEY 909 DEL 2004, Se expiden normas que regulan el empleo publico.
                                  1. DECRETO 1567 DE 1998
                                    1. Decreto por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y estimulo para los empleados del estado.
                                    2. ESTATUTO DE ANTICORRUPCIÓN.
                                      1. Se dictan las normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos corruptos.
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