PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

Concepto
1. Es un campo disciplinar que utiliza conocimientos y métodos como el aprendizaje, la motivación, para el estudio del comportamiento humano en los contextos de trabajo.
Origen
1. La psicología del trabajo tuvo su origen a principios del siglo XX.
2. Inicialmente era conocida como La Psicología Industrial.
3. Tiene su origen en las Relaciones Humanas
Analiza el comportamiento desde determinadas variables como:
1. Comunicación Organizacional
2. Comportamiento Individual
3. Cultura Organizacional
Objeto de Estudio
1. Conductas y Experiencias desde:
  1. Perspectiva Social
  2. Perspectiva Individual
  3. Perspectiva Grupal
Función del Psicólogo desde
1. Fenómenos Psicosociales
  1. Describir
  2. Explicar
  3. Predecir
2. Contextos de Trabajo
  1. Mejorar la calidad de Vida Laboral
  2. Prevenir o solucionar problemas
Interrelación
1. Psicología de las Organizaciones
2. Psicología del Personal
Gestión de Recursos Humanos
1. Desafios
  1. Relación con Empleados
    1. Implementar Mecanismos de Comunicación
    2. Asesoramiento
  2. Mejorar Calidad de Vida Laboral
    1. Productividad
    2. Capacitación
    3. Identificar y Solucionar Problemas
2. Tendencias
  1. Datificación
  2. Capacitación
  3. Gramificación
  4. Personalización
  5. Virtualización
  6. Automatización
3. Determina la competitividad de la organización y Administración del talento humano

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