EL PROCESO ADMINISTRATIVO (por faces) 6.1

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ES LA DISTRIBUCION Y DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS ORGANIZACIONALES PARA ALCANZAR OBJETIVOS ESTRATEGICOS. TODA LA ORGANIZACION DEBE FUNCIONAR COMO UN SISTEMA INTEGRADO
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EL PROCESO ADMINISTRATIVO (por faces) 6.1
  1. PLANEACION 1
    1. DEFINICION DE METAS Y ESTRATEGIAS PARA LOGRARLOS
      1. 6 PASOS A SEGUIR
        1. DEFINIR OBJETIVOS
          1. VERIFICAR LA SITUACION ACTUAL FRENTE A LOS OBJETIVOS
            1. DESARROLLAR PREMISAS ANTE SITUACIONES FUTURAS
              1. ANALIZAR ALTERNATIVAS DE ACCION
                1. ELEGIR LA ALTERNATIVA PROPICIA
                  1. IMPLEMENTAR PLAN Y EVALUAR LOS RESULTADOS
                  2. PLANEACION CONSERVADORA
                    1. PLANEACION OPTIMIZANTE
                      1. PLANEACION ADAPTABLE
                2. ORGANIZACION 2
                  1. QUE TAREAS SERAN REALIZADAS
                    1. COMO SERAN REALIZADAS
                      1. QUIEN LAS EJECUTARA
                        1. COOMO ESTARAN AGRUPADAS
                          1. QUIEN DEPENDE DE QUIEN
                            1. DONDE SERAN TOMADAS LAS DECISIONES
                  2. DIRECCION 3
                    1. ES EL UNICO PROCESO INTERPERSONAL EN ESTA FASE DE LA ADMON.
                      1. APLICA LA ORIENTACION Y EL APOYO DE LAS PERSONAS A TRAVES DE LA COMUNICACION
                        1. MOTIVACION Y LIDERAZGO
                          1. APLICA A TODOS LOS NIVELES JERARQUICOS
                    2. CONTROL 4
                      1. VIGILAR
                        1. COMPARAR
                          1. CORREGIR
                        2. ETAPAS ;
                          1. ETABLECER ESTANDARES DE DESEMPEÑO
                            1. EVALUACION DEL DESEMPEÑO ACTUAL
                              1. COMPARACION DE DESEMPEÑO ACTUAL CONTRA ESTANDARES ESTABLECIDOS
                                1. CORREGIR DESVÍOS
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