El ADN de los Inovadores

Roberto Martinez
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Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen, and Clayton M. Christensen. (December 2009). The Innovator's DNA. Harvard Business Review, 12, 61-67.

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El ADN de los Inovadores
1 ¿Cómo encontrar gente innovadora para mi empresa? Y ¿cómo puedo ser más innovador?
1.1 ¿Que diferencia a un innovador?
1.1.1 Cinco "habilidades de descubrimiento" separan a los verdaderos innovadores del resto.
2 1.- Asociar
2.1 La habilidad de conectar éxitosamente problemas, preguntas, ó ideas no relacionadas de distintos campos
2.2 Efecto Medici
2.3 "Creatividad es conectar cosas" -Steve Jobs
3 2.- Cuestionar
3.1 "El trabajo más importante no es encontrar las respuestas correctas, sino las preguntas indicadas" -Peter Drucker
3.2 Pregunta "¿Por qué?", "¿Por qué no?", "¿Qué tal si?"
3.3 Imagina los extremos/opuestos
3.4 Acepta las restricciones
4 3.- Observar
4.1 Filosofia de Toyota, genchi genbutsu
4.1.1 "Ve al lugar y velo por ti mismo" -Akio Toyoda
4.2 Observar a otros como antropológos y sociológos
5 4.- Experimentar
5.1 Intenta nuevas ideas y crea prototipos
5.2 Uno de los mejores experimentos que los innovadores pueden abordar es vivir y trabajar en el extranjero
6 5.- Difundir
6.1 Dedicar tiempo y energía a encontrar y probar ideas a través de diversas redes brinda una radical y diferente perspectiva.
7 Practica, Practica, Practica
7.1 Dedica 15 a 30 minutos diarios a realizar preguntas que desafien el status quo en tu empresa
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