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Description
Mind Map by PAULINA PEREZ CHAVEZ, updated more than 1 year ago
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Created by PAULINA PEREZ CHAVEZ
about 6 years ago
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GRUPOS HUMANOS
- Unidad
básica en el
estudio de la
organización
de los seres
humanos.
- Olmsted, dice que
es un numero de
miembros que
interaccionan cara a
cara.
- Lindgren,son relaciones
interpersonales.
- Lewin: existencia de
interrelaciones
concretas y dinámicas.
- W. Coutu: Comportamiento
interrelacional.
- R.F.Bales: personas que
interactúan entre si cara a cara.
- G.C. Homans: cierta cantidad de
personas que tienen la necesidad de
comunicarse.
- W. Smith: grupo plural de organismos.
- Monton Deutsch: fines comunes.
- G. Gurtuitch: unidad colectiva que encara una
obra en común.
- G. Gurtuitch: unidad colectiva que encara una
obra en común.
- Monton Deutsch: fines comunes.
- W. Smith: grupo plural de organismos.
- G.C. Homans: cierta cantidad de
personas que tienen la necesidad de
comunicarse.
- R.F.Bales: personas que
interactúan entre si cara a cara.
- W. Coutu: Comportamiento
interrelacional.
- Lewin: existencia de
interrelaciones
concretas y dinámicas.
- Lindgren,son relaciones
interpersonales.
- Olmsted, dice que
es un numero de
miembros que
interaccionan cara a
cara.
- CARACTERÍSTICAS Y PROPIEDADES DE UN GRUPO
- Está formado por personas
- Es permanente y dinámico
- Posee intensidad en las relaciones afectivas
- Existe solidaridad e interdependencia.
- Los roles están definidos.
- El grupo posee su propio código.
- El grupo posee su propio código.
- Los roles están definidos.
- Existe solidaridad e interdependencia.
- Posee intensidad en las relaciones afectivas
- Es permanente y dinámico
- Malcom y Knowels consideran 10 propiedades
- Antecedentes
- Esquema
- Comunicación
- Cohesión
- Atmófera
- Normas
- Patrón sociometrico
- Estructura y organización
- Procedimientos
- Metas
- Papeles o roles
- Papeles o roles
- Metas
- Procedimientos
- Estructura y organización
- Patrón sociometrico
- Normas
- Atmófera
- Cohesión
- Comunicación
- Esquema
- Antecedentes
- Está formado por personas
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