Pasos para la entrevista

factores a tomar en cuenta antes de
1. El local: No puede ser ni muy grande ni muy pequeño
2. La iluminación: de preferencia debe ser neutra y bien distribuida.
3. El mobiliario: Debe estar bien ubicado donde ambos queden a un mismo nivel, una silla y una mesa son suficientes.
4. El ruido: Debe tener sonoro.
5. El vestido: Evitar todo exceso y adaptado al nivel
6. El lenguaje y los modales: Estos deben adaptarse al entrevistado
1)Inicio de la entrevista: con un apretón de manos, una frase amable y una clara explicación de la finalidad de la entrevista y es el momento de aplicar Rapport.
2) Las primeras impresiones en la entrevista: estas sólo deben funcionar para formular algunas hipótesis que irán afirmando o rechazando en el camino.
3)proceso de desarrollo de la entrevista: Donde se marca el estilo que va a utilizar puede dirigida o no dirigida.
4)Cima de la entrevista: ya se tiene suficiente información como para tomar una desicion.
5)Cierre de la entrevista: se debe verificar sin no algún punto por investigar, ser cordial y hacerle saber que ya han terminado, y si la persona calificó se le debe dar más detalles del paso siguiente
6)Reporte de la entrevista: Debe redactar un informe sencillo y claro donde aparezcan las evaluaciones y conclusiones acerca del entrevistado

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