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Description
Mind Map by Brandon Quintero, updated more than 1 year ago
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Created by Brandon Quintero
about 6 years ago
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La entrevista
- ¿Qué es?
- Es una técnica de recolección
de información y por tanto de
evaluación.
- Una entrevista es recíproca, donde el entrevistado utiliza una
técnica de recolección mediante una interrogación estructurada o
una conversación totalmente libre; en ambos casos se utiliza un
formulario o esquema con preguntas o cuestiones para enfocar la
charla que sirven como guía.
- De tal
modo
- Siempre habrán dos roles claros
- Entrevistado
- Entrevistador
- El entrevistador es quien cumple la función
de dirigir la entrevista mediante la
dominación del diálogo con el entrevistado y
el tema a tratar haciendo preguntas y a su
vez, cerrando la entrevista.
- El entrevistador es quien cumple la función
de dirigir la entrevista mediante la
dominación del diálogo con el entrevistado y
el tema a tratar haciendo preguntas y a su
vez, cerrando la entrevista.
- Entrevistado
- Siempre habrán dos roles claros
- De tal
modo
- Una entrevista es recíproca, donde el entrevistado utiliza una
técnica de recolección mediante una interrogación estructurada o
una conversación totalmente libre; en ambos casos se utiliza un
formulario o esquema con preguntas o cuestiones para enfocar la
charla que sirven como guía.
- Es una técnica de recolección
de información y por tanto de
evaluación.
- Estructura de la entrevista
- Preparación de la entrevista
- Desarrollo de la entrevista
- Cierre de la entrevista
- Evaluación y analisis
- Preparación de la entrevista
- Importancia
- Relevancia en el campo laboral y
negocios, campo clinico y entre
otros por ser la más amplia
herramienta de recolección de
datos.
- La manera más directa de saber que qué le sucede a
una persona es preguntarle, y en esto consiste la
entrevista. (Manual de la entrevista psicológica p.23)
- La manera más directa de saber que qué le sucede a
una persona es preguntarle, y en esto consiste la
entrevista. (Manual de la entrevista psicológica p.23)
- Relevancia en el campo laboral y
negocios, campo clinico y entre
otros por ser la más amplia
herramienta de recolección de
datos.
- Enfoque de la entrevista psicologica
- Nace en un contexto de evaluación y diagnostico para dar
con ello intervenciones que permitan ayudar a un paciente
hablando del enfoque psicologico terapeutico.
- Silva (1988) afirma que la entrevista empieza a tener una
especial en el campo clinico debido al interés de poder realizar
un diagnostico en los sintomas de forma minuciosa en los
pacientes.
- Freud también afirma que la "terapia parlante" es aquella
que se funde en la busqueda de información, se convierte en
un medio capaz de fomentar la comunicación y de esta
forma suscitar su curación, dependiendo de lo que padezca
(Salud mental)
- Silva (1988) afirma que la entrevista empieza a tener una
especial en el campo clinico debido al interés de poder realizar
un diagnostico en los sintomas de forma minuciosa en los
pacientes.
- Nace en un contexto de evaluación y diagnostico para dar
con ello intervenciones que permitan ayudar a un paciente
hablando del enfoque psicologico terapeutico.
- Enfoque de la entrevista psicologica
- Tipos de Entrevista principales
- Entrevista estructurada
- Se caracteriza por estar planteada de una manera
estandarizada donde se hacen preguntas que previamente
fueron pensadas y para un entrevistado en particular que
responde concretamente lo que se le está preguntando
- Se caracteriza por estar planteada de una manera
estandarizada donde se hacen preguntas que previamente
fueron pensadas y para un entrevistado en particular que
responde concretamente lo que se le está preguntando
- Entrevista no estructurada
- Es flexible y abierta ya que, por más de que haya un objetivo
de investigación (que es lo que rige a las preguntas) no se
espera que sus respuestas se vean compuestas de un
contenido ordenado y con cierta profundidad
- Es flexible y abierta ya que, por más de que haya un objetivo
de investigación (que es lo que rige a las preguntas) no se
espera que sus respuestas se vean compuestas de un
contenido ordenado y con cierta profundidad
- Entrevista estructurada
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