Grupos

IRIS VERGARA
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Description

Información referente a grupos
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Grupos
1 Conjunto de personas con objetivo común, sentimiento de identidad, organizado con valores compartidos maniente relacion personal y comunicativa
2 Tipos
2.1 Objetivos
2.1.1 Formal: organizado
2.1.2 Informal: Algo implicito
2.2 Estructura
2.2.1 Espontaneo
2.2.2 Institucional
2.3 Tamaño
2.3.1 Pequeño: Relación directa- constante
2.3.2 Mediano: Relación esporadica
2.3.3 Grande: Relación no directa
2.4 Anárquico: Sin normativa, informal Autocritico: Oganizado, estricto con jerarquización. Demócratico: normativa clara, comunicacion
2.5 Solución problemas
2.5.1 Formación: procesos socioemotivos perfeccionan comunicación y autoconocimiento
2.5.2 Mixto: solución problemas por tarea a realizar
2.5.3 Teorico: adquisicion de conocimientos e intercambio informacion
2.5.4 Práctico: Solución problemas prácticos
2.5.5 Ético: Conducta y modo de mejorarla
2.5.6 Estético: Diversión, esparcimiento, recreo
3 Estrategia crear Grupo
3.1 Demanda usuarios
3.2 Pasos: Modelo Selección, Comunicación e informe, Inicio Grupo
3.2.1 Necesidad detectada
3.2.2 Interés institución
3.3 Elementos a preveer en la creación grupo
3.3.1 Edad
3.3.2 Heterogeneidad
3.3.3 Sexo
3.3.4 Tamaño grupo
3.3.5 Duración
3.3.6 Nivel Educativo, cultural, clase social
3.3.7 Temática contenido trabajo Grupal
4 Etapas
4.1 1. Inclusión y Seguridad: Satisfacer necesidades
4.1.1 1.1Presentación participantes
4.1.2 1.2Clarificar expectativas y objetivos
4.1.3 1.3Negociar
4.1.4 1.4 Diseño y ejecución metodología
4.1.5 1.5 Definir Rol dinamizador
4.1.6 1.6 Cohesión grupo
4.2 2. Estructuración, definen responsabilidades, decisiones, liderazgo y poder
4.3 3. Desarrollo participación y afecto: Se establece cohesión y unión miembros
4.4 4. Autorregulación de funcionamiento: Reflexión sobre acciones, retroalimentación metas. Establece grado de madurez
4.4.1 Maduro: atmósfera de libertad, expresion de sentimiento, grado de intercomunicación y solidaridad
4.4.2 Inmaduro: Organización difusa y poca comunicación
4.5 5. Disolución del Grupo: Vida limitada
4.5.1 Fracaso
4.5.2 Cumplimiento programa
5 Objetivos
5.1 Explícitos: Definidos y conocidos
5.2 Implícitos: No son conocidos
6 Elementos estructurales
6.1 Objetivos
6.2 Cohesión
6.3 Normas
6.4 Comunicación
7 Roles de los miembros
7.1 Líder: Miembro del grupo que ejerce influencia sobre otros
7.1.1 Funciones
7.1.1.1 Coordinar
7.1.1.2 Organizar
7.1.1.3 Pensar
7.1.1.4 Ejemplo
7.2 Facilitador/Negativo
7.3 Relacionados con las motivaciones miembros grupo
7.3.1 Centrado Tarea
7.3.2 Centrado mantenimiento grupo
7.4 Facilitan o inhiben desarrollo Grupal
7.4.1 Dinamizador: Lograr que se desarrolle tarea y mantener cohesión y afectividad grupo
7.4.2 Co-dinamizador: sujeto que es apoyo para dinamizar grupo
7.4.3 Observador: Observar para retroalimentar
7.4.4 Negociador: Medio de solución problemas llegando a acuerdo en común
7.4.5 Mediador: Fomenta alternativas para solucionar problemas
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