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14 Evaluationskriterien ONGOING

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Claudia Alpiger
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Claudia Alpiger
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14 Evaluationskriterien ONGOING
  1. 1 Fairness
    1. Goldschmidt 2014
      1. 5
        1. 1 Kompetenzentwicklung
          1. 4
            1. 3 Legitimität
              1. 6 Effektivität
                1. Kontextfaktoren
                  1. Angemessene Umsetzungsbereitschaft der Auftraggeber und Organisatoren
                    1. Konfliktstärke zwischen den beteiligten Parteien und Stand der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Debatte zum Thema
                2. 2 Transparenz
                  1. Kubicek 2014
                    1. 1 Reichweite/ Repräsentativität
                      1. 2 Qualität der Ergebnisse
                        1. 4 Effizienz
                          1. 5 Nachhaltigkeit/ Wirkungen
                          2. Akzeptanzkriterien
                            1. 2 Unabhängigkeit
                              1. 4 Einfluss
                                1. 3 Frühe Beteiligung
                                  1. 1 Repräsentativität
                                    1. Rowe/Frewer 2000
                                      1. Prozesskriterien
                                        1. 1 Zugang zu Ressourcen
                                          1. 2 Aufgabendefinition
                                            1. 3 strukturierter Entscheidungsprozess
                                              1. 4 Kosten-Effektivität
                                        2. 3 Lernchancen
                                          1. 4 Frühe und iterative Beteiligung
                                            1. 5 Direkte, verständliche Informationen und offene Konfliktaustragung
                                              1. Webler/Tuler 2000
                                                1. 1 Zugang zum Prozess
                                                  1. 2 Macht, um Prozess und Outcome zu beeinflussen
                                                    1. 3 Konstruktive Zusammenarbeit fördern
                                                      1. 5 Adäquate Analyse
                                                        1. 6 Soziale Konditionen schaffen/ermöglichen, die für einen zukünftigen Prozess notwendig sind
                                                      2. 6 Gemeinsame Festlegung der Entscheid- und Verfahrensregeln
                                                        1. 7 Erwartungssicherheit
                                                          1. 8 Motivation der Beteiligten
                                                            1. 9 Sachkompetenz der Beteiligten
                                                              1. 10 Ausgleich zwischen den verschiedenen sozialen Schichten
                                                                1. 11 Ausgleich zwischen konfliktfähigen und nicht-konfliktfähigen Interessen
                                                                  1. 12 Ausgleich zwischen kurzfristigen und langfristigen Interessen
                                                                    1. 13 Umwandlung von Nullsummen- Konflikten in Positivsummen- Konflikte
                                                                      1. 14 Institutionelle Integration
                                                                        Show full summary Hide full summary

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