RELACIONES HUMANAS

kenia maldonado
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RELACIONES HUMANAS

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RELACIONES HUMANAS
  1. FORMACION Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO
    1. EL LA CLAVE DEL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD , PUEDE MEJORAR EL AMBIENTE DE UNA ORGANIZACION PARA MAXIMAR EL SERVICIO AL CLIENTE
      1. GRUPO DE TRABAJO
        1. GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN JUNTAS DE FORMA AMISTOSA SIN COORDINACION
        2. EQUIPO
          1. GRUPO DE PERSONAS QUE PERSIGUEN UN OBJECTIVO Y TRABAJAN COORDINADAS
        3. ES UN SISTEMA DE SUGERENCIAS .,LO QUE ES UN MEDIO IMPORTANTE PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
        4. VINCULOS
          1. RELACIONES PUBLICAS
            1. BUSCAN COMUNICACION RECIPROCA ENTRE DIRECTORES Y EMPLEADOS
            2. RELACIONAS HUMANAS
              1. INTERES POR EL BIEN COMUN
            3. EXCELENCIA PERSONAL
              1. MEJORAMIENTO CONTINUO (NO ES SER MEJOR QUE LOS DEMAS , ES MEJORAR EN SI)
                1. BUSQUEDA
                  1. AUTOCONOCIMIENTO , ESFUERZO , BUENOS HABITOS Y FUERZA DE VOLUNTAD
                  2. MOTIVACIONES
                    1. *PIENSA EN LOS BENEFICIOS
                2. RELACIONES HUMANAS
                  1. SON LA FORMA COMO LOS DEMAS NOS TRATAN A NOSOTROS
                    1. ESTILOS BASICOS DE RELACION INTERPERSONAL
                      1. AGRESIVO
                        1. ASERTIVO
                          1. PASIVO
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