Reingenieria

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Reingenieria
Carlos Corredor
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Carlos Corredor
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Reingenieria
  1. ¿Que es?
    1. Constituye una recreación y reconfiguración de las actividades y procesos de la empresa, productividad, tiempo de respuesta, y calidad, lo cual implica la obtención de ventajas competitivas.
    2. Su Filosofía
      1. Una cuestión fundamental a subrayar es la mira puesta en la simplificación de los procesos, volviendo a ellos más eficaces y eficientes en la generación de valor agregado para los clientes y consumidores. Para ello se necesita definir a las diversas actividades en función a si agregan o no valor agregado para el cliente final o la empresa.
      2. Liderazgo y Cambio
        1. Sí la reingeniería constituye un cambio radical en la manera de comprender y llevar a cabo los procesos, ello implica considerar a la reingeniería como una revolución. Como toda revolución ésta es guiada por líderes revolucionarios los cuales logrados sus objetivos pasan a ser los futuros líderes conservadores, los cuales si bien fueron de utilidad para un determinado momento y entorno pasan con el tiempo a no guardar correlación con los cambios existentes.
        2. Aspectos Esenciales
          1. Poner en la creatividad y no en la tecnología la base para generar los cambios.
            1. Utilizar dicha creatividad con el objeto de simplificar los procesos. Tecnificar los procesos sin simplificarlos sólo implicará cometer los mismos errores pero con mayor rapidez; y a un costo más elevado.
              1. Cuestionar los paradigmas existentes, verificando su correspondencia y utilidad para el presente y futuro de la corporación.
                1. Hacer uso de la tecnología de la manera más creativa y eficaz, evitando de tal forma la sobreinversión de recursos.
                  1. Adoptar un enfoque en procesos en contraposición a los enfoques funcionales.
                  2. El Metodo
                    1. El proceso de reingeniería comienza con una preparación para el cambio, donde participan la alta dirección, y por otro la fuerza de trabajo. La alta dirección explora el proceso de reingeniería a los efectos de -->
                      1. Educar a la dirección sobre el proceso de reingeniería
                        1. Crear un comité de dirección de reingeniería.
                          1. Desarrollar un plan inicial de acción.
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