Lider transformador

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Este mapa mental se desarrolla con el fin de entender todas las características de las PAPS (Proyecto Académico Pedagógico Solidario) concluyendo así de manera menuda toda la información, adicional contiene las características del Liderazgo Transformador.
Diego Fernando Lozada Sanchez
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Diego Fernando Lozada Sanchez
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Lider transformador
  1. Características
    1. Proactividad
      1. Seguidores
        1. Influencia
          1. Creatividad
            1. Proyectos y Resultados Conjuntos
              1. Comunicación Asertiva
                1. Trabajo en Equipo
                2. (PAPS) Proyecto académico pedagógico solidario
                  1. Componente Académico - Contextual
                    1. Brinda elementos fundamentales para el desarrollo del proyecto de vida de los estudiantes mediante propuestas de formación integral y visiones de futuro.
                    2. Componente Tecnológico - Cultural
                      1. Incide y modifica de manera profunda el desarrollo de la sociedad y los modos de produccion de la vida actual.
                      2. Componente Pedagógico - Didáctico
                        1. Integra distintos elementos de la docencia en cuanto a la investigación, el bienestar universitario, la proyección social, la internacionalización y la innovación en todos los ámbitos.
                        2. Componente Comunitario - Regional
                          1. Contacta con las comunidades y regiones mas apartadas para brindar educación por medio de la proyección social, tanto estudiantes como egresados colaboran con este componente.
                          2. Componente Organizacional - Administrativo
                            1. Es la información de antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico de la UNAD.
                            2. Componente Económico - Productivo
                              1. Es el elemento clave para identificar oportunidades claras de desarrollo para un aregión o comunidad.
                              2. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                                1. Soy el actor mas importante de la UNAD por que soy comprometido con el trabajo, ya que es parte fundamental, además, el saber escuchar al equipo de trabajo e implementar soluciones innovadoras y creativas es una de mis cualidades. El secreto esta en el trabajo en equipo, y esa característica la tengo por encima de todas.
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