Gestión de talento humano

Annotations:

• Configura unes maneres de parlar ains entre grups que conviuen per proximitat geogràfica. (dialectes)

1. Tendencias en la gestión del talento humano

   Annotations:

   • 3 estàndard del Català: - Català -Valencià. - Balear.
   1. Políticas de formación continua
      1. Evaluar el rendimiento
         1. Ser tecnológicos
      2. Redes dinámicas

         Annotations:

         • SUBDIALECTES:  - Apitxat. - Meridional. - Septentrional. - Alacantí. - Castellonenc
         1. Nuevo liderazgo
            1. Humanizar la empresa
   2. Procesos
      1. Admisión de personas
         1. Reclutamiento de personal Selección de personal
      2. Aplicación de personas
         1. Diseño de cargos Evaluación del desempeño
      3. Comprensación de personas
         1. Compensación y remuneración Beneficios y servicios
      4. 1. Capacitación y desarrollo Programas de cambio Programas de comunicación
      5. Monito-reo de personas
         1. Sistema de información gerencial Base de datos
2. .Benchamarking, Empowerment, Management y Coaching

Annotations:

• Segons el moment històric: - Català preliterari (s. VIII-XIII) - Català medieval (s. XIII-XV). - Català de la Decadència (s.XVI- XIX). - Català de la Renaixença (s. XIX i 1er 1/4 del s.XX). - Català actual.

1. Conocimiento
2. Habilidades
3. Capacidades
4. Motivación

Annotations:

• Es produeix en grups de parlants socialment a fins que generen una fraseologia i unes maneres expressives significatives per a un grup. Aspectes com l’edat, el sexe, l’habitat o professió determinen l’argot utilitzat, és a dir, la lingüística sociocultural , usada molt estretament vinculada a un grup social sovint marginal. 

1. Clima laboral
2. Perspectiva de D.P.
3. Condiciones de trabajo
4. Estimulación