Valores Eticos UTN

EVELYN PERUGACHI
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Cómo crear un mapa mental para resumir y conectar ideas
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Valores Eticos UTN
1 Respeto
1.1 Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica, es el interés por comprender a los otros para el mejor desarrollo.
2 Honestidad
2.1 Es un principio formativo que garantiza la integridad entre los miembros de la UTN
3 Integridad
3.1 Ser auténticos, profesionales, coherentes entre lo que piensan, dicen y hacen, Es su obligación y responsabilidad desvincularse de cualquier conflicto de intereses y no aceptar la corrupción en ninguna de sus formas:
4 Tolerancia
4.1 Hace posible la convivencia social como expresión del respeto por las ideas y actitudes de los demás.
5 Justicia
5.1 Consiste en facilitar a cada miembro de la UTN las condiciones que le permitan disfrutar y vivir en libertad e igualdad de oportunidades;
6 Laboriosidad
6.1 Es el perseverante esfuerzo humano para conseguir algo de manera autónoma o en conjunto que ayuda a la transformación.
7 Creatividad
7.1 La creatividad es una forma talentosa de solucionar problemas en cualquier ámbito que beneficien a la comunidad universitaria
8 Perseverancia
8.1 Es la fuerza que permite llevar a cabo actividades realizadas con alta motivación y profundo sentido de compromiso.
9 Paz
9.1 Es el fruto de la sana convivencia;
10 Transparencia
10.1 Poner a disposición y acceso oportuno de la ciudadanía toda la información posible.
11 Solidaridad
11.1 Es la unión y colaboración mutua para conseguir un fin común, especialmente para apoyar causas justas de carácter personal o colectivo.
12 Legalidad
12.1 La UTN y sus servidoras y servidores públicos están obligados a conocer y respetar las leyes, reglamentos, y demás disposiciones que regulan su actividad educativa en cualquier ambito.
13 Lealtad
13.1 Son sentimiento de apego, fidelidad y respeto que inspiran para llevar adelante ideales, acciones o propósitos con los que los individuos y la Universidad se identifica.
14 Libertad
14.1 Es la posibilidad que tienen, para decidir por uno mismo, y para actuar en diferentes situaciones, orientados por sus valores y principios.
15 Responsabilidad
15.1 . Cumplir sus obligaciones sujetándose a los procesos institucionales y sociales de rendición de cuentas
16 Beneficio social
16.1 La privilegia el servicio a los intereses de la ciudadanía, que favorecen la eficacia, eficiencia y efectividad
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