Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA:

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Brahian Rojas
Brahians Mena
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Brahians Mena
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Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA:
  1. El SENA es la entidad donde se potencian las ideas, agentes de innovación y creadores de nuevos talentos. En el SENA se crece para emprender, y desde ahí construimos país.
    1. Componentes Institucionales
      1. Logo: Elemento principal de la imagen institucional. El logo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
        1. Escudo: El escudo del SENA fue diseñado a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
          1. Bandera: Hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad, su color de fondo es totalmente blanco y en el centro de ella encontramos el escudo de nuestra institución. La bandera fue diseñada presisamente a comienzos de la creacion del Sena.
            1. Visión: En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la  generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.​
              1. Misión: El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
                1. Principios: ​Primero la vida. La dignidad del ser humano. La libertad con responsabilidad. El bien común prevalece sobre los intereses particulares. Formación para la vida y el trabajo
                  1. Valores: Respeto. Librepensamiento y actitud crítica. Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad. Transparencia Creatividad e innovación​
                    1. Compromisos: Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión
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