Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"

Verónica Ureño
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Los objetivos de la Administración de personal
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Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"
1 Objetivo para el empresario
1.1 -Capacidad "quiere pero no quiere" -Colaboración "puede pero no quiere"
2 Sus diversas denominaciones
2.1 Relaciones humanas, Relaciones industriales, Relaciones laborales, Relaciones jurídicas
3 Objetivos para el trabajador
3.1 Salarios y condiciones de trabajo
3.1.1 -Trato acorde a su dignidad humana -Seguridad en la empresa -Reconoce a su colaboración -Condiciones físicas (higiene, seguridad)
3.1.1.1 Base de la coordinación entre empresa y trabajador
3.1.1.1.1 -Que la empresa subsista -Que mejore en su rendimiento -Cuidado y conservación -Desarrollo de personal -Condiciones de seguridad e higiene
3.2 Objetivos profesionales y sociales
3.2.1 No pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sectores sin que se hayan satisfecho las de otro
3.2.1.1 La Admon. de P. se dedicará a conseguir para el trabajador los mejores salarios y mejores condiciones de trabajo
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