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over 3 years ago
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ARTÍCULO 123 DEL
TRABAJO Y LA
PREVISIÓN SOCIAL
- Derecho al trabajo digno
y socialmente útil
- Jornada máxima
de ocho horas de
trabajo
- La jornada
máxima de
trabajo nocturno
será de 7 horas.
- Quedan prohibidas: las
labores insalubres o
peligrosas, el trabajo
nocturno industrial
- Y todo otro trabajo
después de las diez
de la noche, de los
menores de dieciséis
años
- Quedan prohibidas: las
labores insalubres o
peligrosas, el trabajo
nocturno industrial
- La jornada
máxima de
trabajo nocturno
será de 7 horas.
- Salario
- Deberá pagarse
precisamente en
moneda de curso legal
- Deberá pagarse
precisamente en
moneda de curso legal
- Tanto los obreros como los
empresarios tendrán
derecho para coaligarse en
defensa de sus respectivos
intereses, formando
sindicatos, asociaciones
profesionales
- Las leyes reconocerán como un
derecho de los obreros y de los
patronos, las huelgas y los
paros
- Las leyes reconocerán como un
derecho de los obreros y de los
patronos, las huelgas y los
paros
- Jornada máxima
de ocho horas de
trabajo
- Seguridad social
- Cubrirá los accidentes y
enfermedades profesionales;
las enfermedades no
profesionales y maternidad; y
la jubilación, la invalidez,
vejez y muerte.
- Las mujeres durante el
embarazo no realizarán
trabajos que exijan un
esfuerzo considerable y
signifiquen un peligro para
su salud en relación con la
gestación
- Cubrirá los accidentes y
enfermedades profesionales;
las enfermedades no
profesionales y maternidad; y
la jubilación, la invalidez,
vejez y muerte.
- Condiciones
de
trabajo
- Los trabajadores
tendrán derecho a
una participación en
las utilidades de las
empresas
- El derecho de los trabajadores a
participar en las utilidades no
implica la facultad de intervenir
en la dirección o administración
de las empresas.
- El derecho de los trabajadores a
participar en las utilidades no
implica la facultad de intervenir
en la dirección o administración
de las empresas.
- Para determinar el
monto de las utilidades
de cada empresa se
tomará como base la
renta gravable
- Los trabajadores
tendrán derecho a
una participación en
las utilidades de las
empresas
- Capacitación
- Las empresas, cualquiera
que sea su actividad, estarán
obligadas a proporcionar a
sus trabajadores,
capacitación o
adiestramiento para el
trabajo
- Las empresas, cualquiera
que sea su actividad, estarán
obligadas a proporcionar a
sus trabajadores,
capacitación o
adiestramiento para el
trabajo
- Los trabajadores sólo
podrán ser suspendidos o
cesados por causa
justificada
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