Pensamiento sistematico

Personas relevantes
1. PETER M. SENEGE
  1. Líder mundial de sistemas organizacionales inteligentes basado en la quinta disciplina, el y su grupo de profesores promueven el pensamiento sistémico como solucíon a los problemas
2. W. Edwards Deming
  1. insistió en la apreciación de los sistemas como una de las capacidades organizacionales esenciales para crear el Sistema de Conocimiento
3. JAY W. FORRESTER
  1. Padre de la dinámica de sistema busco simular sistemas organizacionales a través de modelos llenos de variables complejas
Es
1. Podemos entender el pensamiento sistémico como la capacidad de comprender las relaciones entre los diversos componentes de un sistema organizacional que obtiene resultados deseados e indeseados
Tiempo
1. plazo, aunque siga siendo cíclico y aparentemente en el corto plazo se sienta como si se estuviera resolviendo el problema. Por eso decimos que la organización familia, departamento, empresa, ciudad. cae en la trampa de la sensación placentera a corto plazo, mientras que a largo plazo todos sufren.
Algunos hábitos
1. busca las interdependencias
  1. cambia la perspectiva para aumentar su comprencion
    1. aflora y pone a prueba sus supuestos

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