Desarrollo de la ciencia para cada
elemento de trabajo de un individuo
para remplazar el metodo de "al ojo"
Metodo Científico para
definir la mejor forma de
hacer un trabajo
Selecciona cientificamente y luego
capacita, enseña y perfecciona al
trabajador
Asignar el trabajo a la persona
correcta con las herramientas y
el equipo adecuado
Coopera efusivamente con los empleados para
asegurarse de que todo el trabajo se haga de
acuerdo con los principios de la ciencia que ha
desarrollado
Tener un método
estandarizado para realizar un
trabajo
Divide el trabajo y las responsabilidades de
forma casi equitativa entre la administracion y
los trabajadores. La administración realiza todo
el trabajo para el que está mejor capacitado
Proporcionar un incentivo
económico al trabajador
Henri
Fayol
División del Trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de Mando
Unidad de Dirección
Subordinación de los intereses individuales al interes
general