ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH

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CORELACIÓN ENTRE PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

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ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH
1 PROCESO ADMINISTRATIVO
1.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.1.1 CRITERIOS DE :
1.1.1.1 EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD
2 NIVELES OCUPACIONALES
2.1 MANUAL DE FUNCIONES
2.1.1 OBJETIVOS Y METAS
2.1.1.1 PERSONALES Y CORPORATIVOS
2.1.1.2 NORMAS COMPETENCIAS LABORALES
3 PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN
3.1 ¿QUE?, ¿QUIEN?,¿CUANDO? ¿CÓMO? Y ¿CON QUÉ?
3.1.1 TIPOS: AUTOEVALUACIÓN , COEVALUACIÓN Y HETEROEVALUACIÓN
3.1.1.1 EJECUCIÓN , ANÁLISIS NATURALEZA Y ALCANCE
3.2 PLANES ESTRATEGICOS, TACTICOS Y OPERATIVOS
3.3 GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
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