PSICOLOGIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

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la generación de conflictos de orden social y emocional en el entorno empresarial requieren una adecuada mediación con el fin de evitar los riesgo psicosociales a los cuales se puedan ver enfrentados.
JOSE FERNANDO VERUTTI GOMEZ
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PSICOLOGIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
  1. EVALUACION PSICOLÓGICA
    1. CLINICO
      1. Verificar que no presente patología alguna, es decir que esta totalmente sano.
      2. RASGOS DE PERSONALIDAD
        1. Verificar que se encuentren dentro de una curva normal y afín con las necesidades requeridas en el cargo
        2. PRUEBAS DE PERSONALIDAD
          1. Debe ser proyectiva, ya sea en físico (papel) o a través del computador
          2. ENTREVISTA CLINICA
            1. La entrevista debe ser realizada por un psicólogo clínico, y realizar la aplicación de las pruebas
            2. Es una herramienta de trabajo usada para abordar varios frentes o áreas de interés, donde se busca potencializar a la empresa de acuerdo a su visión, misión y objetivos.
            3. juega un papel muy importante en la salud de los trabajadores; hace presencia en los sistemas de vigilancia epidemiológica y fomenta la educación en salud. Tiene como finalidad contribuir a mejorar la calidad de vida de los trbajadores.
              1. LIDERAZGO
                1. Acción o capacidad de algún individuo para influir en la forma de ser o actuar de otros o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que todos trabajen por un objetivo en común.
                  1. SER
                    1. Quién soy? Que principios y valores tengo para mi vida
                    2. HACER
                      1. Que hago en el campo de mi trabajo?
                      2. CONOCER
                        1. Que conozco de lo que hago y como lo hago?
                      3. SALUD
                        1. FISICA
                          1. Involucra la parte corporal del cuerpo y su integridad en el bienestar de sus diferentes órganos, hacer controles periódicos, consulta con especialistas y un estado de vida sano.
                          2. MENTAL
                            1. Compromete el estado emocional de la persona en cuanto a la tranquilidad, manejo asertivo de tensiones y pensamientos.
                            2. SEXUAL
                              1. Vincula el comportamiento y trato de las personas, a si mismo y su entorno. En pareja hace referencia a disfrutar de su intimidad con las debidas responsabilidades de cuidados y prevención.
                              2. SOCIAL
                                1. La relación con otras personas: como es llevar una relación armónica, evitar los conflictos, mantener una comunicación asertiva y un trato cordial.
                                2. AMBIENTAL
                                  1. Hace referencia en la relación con el entorno, el cuidado del ambiente, el buen uso de los servicios públicos y el buen manejo de los residuos.
                                  2. ACCIONES EN EL TRABAJO
                                    1. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
                                      1. Su objetivo es minimizar los efectos negativos de los agentes de riesgo.
                                        1. Accidentes de trabajo.
                                          1. Enfermedades de trabajo
                                            1. Condiciones de salud
                                              1. Diagnóstico de morbilidad y mortalidad
                                              2. EDUCACIÓN EN SALUD
                                              3. El estado de integridad del ser humano y/o estado de bienestar en general del ser humano
                                              4. PROMOCIÓN EN SALUD
                                                1. Realizar ejercicio y actividades deportivas
                                                  1. Pensar de manera positiva ante cualquier situación
                                                    1. Asistir cumplidamente a los controles médicos
                                                      1. Practicar técnicas de relajación muscular
                                                        1. Identificar situaciones, eventos o recuerdos que generan tensión
                                                          1. Respetar las horas de descanso
                                                            1. Mantener horarios de alimentación saludable
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