HUMANIZAR LA COMUNICACIÓN, LA MEJOR APUESTA DE LA ORGANIZACIÓN

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HUMANIZAR LA COMUNICACIÓN, LA MEJOR APUESTA DE LA ORGANIZACIÓN
1 Fundamentos de la comunicación organizacional
1.1 Dimensión teológica
1.1.1 Unidad de identidad corporativa y comunicativa
1.2 4 causas: Causa eficiente,ente comunicativo,sujeto responsable,comunicación organizacional
2 Filosofía de la comunicación organizacional
3 Plan de comunicación de la organización
3.1 Teorías y filosofia de la comunicación
3.1.1 Formal
3.1.1.1 Relación comunicativa
3.1.2 Material
3.1.2.1 Relación social
4 Pilares del plan estratégico de comunicación
4.1 Comunicación como eje de organización
4.1.1 Engranaje de publicos
4.1.2 Desde una persepectiva de personas
4.1.3 Conviccion+Motivación
4.1.4 Relaciones cordiales
5 Pilares de relaciones comunicativas
5.1 Acción comunicativa
5.2 Competencias director de comunicaciones
5.2.1 Cognitiva,fáctica,prudente,crítica
6 Escenarios plan estratégico de comunicación
6.1 Comunicación interna (Descendente,ascendente,horizontal)
6.2 Comunicación externa(Comercial y pública)
6.3 Comunicación intermedia
7 Determinantes plan estratégico
7.1 Medios tradicionales
7.2 Medios digitales
8 Generos comunicación organizacional
8.1 Cumplimiento
8.2 Identificación (misión,visión,valores)
8.3 Gestión (Informes,reportes)
8.4 Instrucción (Capacitación,entrenamiento)
8.5 Operaciones(solicitudes)
9 Idea