Como ser mais assertivo na escolha da área de atuação ?

Bruna Fantini
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Bruna Fantini
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Description

Utilização de técnicas de Inovação para ser criativo na solução de problemas

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Como ser mais assertivo na escolha da área de atuação ?
  1. Brainstorm
    1. Estivesse no Portal
      1. WMS escolhe a área final
        1. Questionário vocacional das áreas do banco
          1. Job rotation a partir de áreas de interesse
            1. Após 3 meses de especialista poder mudar (Período Teste)
              1. Base com experiências
                1. Palestra sobre as áreas
                2. Adaptar
                  1. Foto que resume a sua área (Snapshot)
                    1. Bola de foto
                      1. Substituir a pessoa na área por 1 dia (Dublar a pessoa)
                        1. Canal onde as pessoas podem falar sobre suas áreas (TED)
                        2. Inverter
                          1. Escolha a área que menos te agrada
                            1. As áreas fazem o PITCH do que fazem pra tentar atrair os Trainees
                              1. Fun Night para experimentar as áreas
                              2. Conexões Forçadas
                                1. PUF da cadeira
                                  1. Mentores de áreas diferentes
                                    1. Governança
                                      1. Fórum de informações sobre áreas
                                        1. DST - Pessoas infelizes desistimulam as outras
                                          1. Flexibilidade
                                            1. Cafetão das áreas
                                              1. Experimenta de tudo
                                                1. E-learning sobre as áreas
                                                  1. Momentos de Reflexão
                                                    1. Benchmark com outras empresas
                                                    2. Achar Necessidades
                                                      1. Setubal - Nova regra
                                                        1. Coaching
                                                          1. Descritivo na contratação de metas
                                                            1. Plataforma
                                                              1. "Test Drive" na futura área
                                                                1. Trilha
                                                                2. Eliminar
                                                                  1. Algoritmo / Teste
                                                                    1. Leque de opções
                                                                      1. Acompanhamento de perto do RH
                                                                        1. Sorteio
                                                                          1. Votação
                                                                            1. Delegar por confiança
                                                                            Show full summary Hide full summary

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