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Description
Mind Map by David Cachipuendo, updated more than 1 year ago
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Created by David Cachipuendo
over 3 years ago
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ENTREVISTA
- La entrevista es un intrumento fundamental de método
clínico, y una técnica de investigación de la PsicologÍa
- CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
- POR EL GRADO DE
ESTRUCTURACIÓN
- ESTRUCTURADA: El
entrevistador se guía por
un cuestionario pre
establecido
- SEMIESTRUCTURADA:
Posee otro margen de
libertad para realizar otro
tipo de preguntas a partir
de lo que el estrevistado va
hablando
- LIBRE: El entrevistador
promueve a que el
entrevistado se exprese
en función de sus propias
necesidades.
- LIBRE: El entrevistador
promueve a que el
entrevistado se exprese
en función de sus propias
necesidades.
- SEMIESTRUCTURADA:
Posee otro margen de
libertad para realizar otro
tipo de preguntas a partir
de lo que el estrevistado va
hablando
- ESTRUCTURADA: El
entrevistador se guía por
un cuestionario pre
establecido
- POR LA FINALIDAD
- ENTREVISTA DIAGNOSITCA:
Esta orientada a elaborar un
diagnostico sobre la persona
que consulta acerca de un
determinado conflicto.
- ENTREVISTA
CONSULTIVA: Esta
orientada a dar
respuesta a un
tema especifico
- ENTREVISTA DE
ORIENTACION VOCACIONAL:
La finalidad es orientar a la
persona respecto de cuales
son los mas adecuados
ámbitos profesionales.
- ENTREVISTAS TERAPEUTICAS:
tiene un objetivo definido
según un tema planteado
- ENTREVISTAS TERAPEUTICAS:
tiene un objetivo definido
según un tema planteado
- ENTREVISTA DE
ORIENTACION VOCACIONAL:
La finalidad es orientar a la
persona respecto de cuales
son los mas adecuados
ámbitos profesionales.
- ENTREVISTA
CONSULTIVA: Esta
orientada a dar
respuesta a un
tema especifico
- ENTREVISTA DIAGNOSITCA:
Esta orientada a elaborar un
diagnostico sobre la persona
que consulta acerca de un
determinado conflicto.
- EN FUNCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD
DEL PROCESO
- ENTREVISTA INICIAL: Se
trata de la primera, cuyo
objetivo es abrir un
espacio de interacción.
- ENTREVISTA DE
INFORMACION
COMPLENTARIA
- ENTREVISTA SOBRE
LA BIOGRAFIA O
ANAMNESIS
- ENTREVISTA DE
EVOLUCION
- ENTREVISTA DE
ALTA CLINICA
- ENTREVISTA DE
ALTA CLINICA
- ENTREVISTA DE
EVOLUCION
- ENTREVISTA SOBRE
LA BIOGRAFIA O
ANAMNESIS
- ENTREVISTA DE
INFORMACION
COMPLENTARIA
- ENTREVISTA INICIAL: Se
trata de la primera, cuyo
objetivo es abrir un
espacio de interacción.
- EN FUNCIÓN DE LA EDAD
DEL ENTREVISTADO
- ENTREVISTA A
NIÑOS/ Y
ADOLESCENTES
- ENTREVISTA
CON ADULTOS
- ENTREVISTA
CON ADULTOS
MAYORES
- ENTREVISTA
CON ADULTOS
MAYORES
- ENTREVISTA
CON ADULTOS
- ENTREVISTA A
NIÑOS/ Y
ADOLESCENTES
- POR EL GRADO DE
ESTRUCTURACIÓN
- CLASIFICACIÓN DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
- OBJETIVOS DE
LA PRIMERA
ENTREVISTA
- ESTABLECER UN BUEN
RAPPORT: Debe establecerse
un buen clima de confianza
- CONTENER LA ANGUSTIA Y
ANSIEDAD DEL ENTREVISTADO: El
debe ser tan empático, cálido y
contenedor para que el entrevistado
llegue con un una confianza como si
estuviera en un ámbito familiar
- SABER PERCIBIR AL
ENTREVISTADO: Debe
percibirse en su totalidad de
manera objetiva teniendo
en cuenta su lenguaje
verbal y no verbal.
- ESTIMULAR LA EXPRESION
VERBAL: Es imprescindible
saber que, como y cuando
formular las preguntas,
tambièn escuchar sin
interrumpir.
- ESTABLECER UN BUEN
RAPPORT: Debe establecerse
un buen clima de confianza
- ETAPAS DE
LA PRIMERA
ENTREVISTA
- PREVIA: Es el personal
especializado quien suele
contactarse pro primera
vez de manera personal.
- CONOCIMIENTO
MUTUO: Ambas
personas toman en
contacto, se saludan
y se prestan
- IDENTIFICACION DEL
PROBLEMA: el
Entrevistado explica su
conflicto y la motivación
de su demanda
- DESPEDIDA: Es la fase final,
en donde se despide
fisicamente al entrevistado y
antes de finalizar se puede
llegar a acordar una nueva
entrevista si es necesario.
- POSENTREVISTA: Luego de
despedir al entrevistado se
procede a completar todas
las notas y apuntes tomados
durante la entrevista.
- PREVIA: Es el personal
especializado quien suele
contactarse pro primera
vez de manera personal.
- CACHIPUENDO VALENCIA
DAVID ALEXANDER
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