Cultura Organizacional

Alain romero
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Alain romero
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Description

mapa mental de la cultura organizacional

Resource summary

Cultura Organizacional
  1. Inteligencia cultural
    1. es
      1. la capacidad de un individuo para integrarse en las culturas profesionales
        1. como también
          1. nacionales
            1. empresariales
      2. es
        1. lo que guia el camino a trabajadores
        2. se aplica
          1. a la actitud de los trabajadores hacia el cambio
          2. influyen
            1. cultivo negativo e indeseable
              1. puede conducir a
                1. aumento del absentismo y la tardanza
              2. aceptación cultural al cambio
                1. ayudará al negocio
                  1. responde a las cambiantes necesidades del mercado
              3. exiten diferentes tipos de organizaciones según Handy
                1. Cultura de alimentación
                  1. Cultura Rol
                    1. Cultura de la tarea
                      1. Cultura Persona
                        1. ocurre en las organizaciones donde el personal es similar en el conocimiento de habilidades y comparten para mejorar ellos mismos. Sólo existen para beneficio de las personas que participan
                        2. : se produce en las organizaciones donde el foco está en conseguir el trabajo de hecho.
                        3. ocurre en organizaciones altamente estructuradas con reglas formales. El poder depende de la posición
                        4. hay un individuo dominante que detecta el poder. Se encuentra en las pequeñas empresas
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