Medición del Capital Intelectual

Chava Garcia
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medicion del capital intelectual segun la empresa sueca sk

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Medición del Capital Intelectual
1 Por que
1.1 poeque las medidas financieras no son suficietes para orientar el proceso para la toma de desiciones en las empresas
1.1.1 Sakadia 80´s
1.1.1.1 Compañia sueca pionera en la medición del Capital Intelectual
1.1.1.1.1 Reconocio
1.1.1.1.1.1 Que la fortaleza competitiva de una organización no esta en sus activos contables tradicionales, mas bien nuevos como: Talento individual, relaciones de mercado y el flujo de competencias
1.1.1.1.1.1.1
1.1.1.1.2 Departamento del Capital Intelectual (1991)
1.1.1.1.2.1 Informo en su reporte anual de 1993 una pagina sobre este tipo de capital y en 1994 precento un suplemento completo
1.1.1.1.2.1.1 Proposito
1.1.1.1.2.1.1.1 Hacer del conocimientos de los accionistas cual es el verdadero valor de la compañia y de donde proviene ese valor
1.1.1.1.2.1.1.1.1 Modelo de medicion (Navigator)
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1 Divide el valor de la organizacion en: Valor financiero y Capital Intelectual
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.1 Valor Financiero
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2 Capital Intelectual
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.1 Capital Humano
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.1.1 se encuentra en las personas que pueden generar valor para la empresa por medio de sus competencias, actitud e igualdad intelectual
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.1.1.1 Surge
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.1.1.1.1 del desarrollo de competencias en los empleados, de su actitud y de la agilidad intelectual.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2 Capital Estructural
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1 Es lo que queda en la compañia cuando las personas se van a casa (marcas, patentes, procesos, etc)
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1 Componentes
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.1 Las relaciones.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.1.1 Posibilidad de crear valor por medio del vínculo con proveedores, clientes, la comunidad local, los aliados, los accionistas, entre otros.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.2 La organización.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.2.1 Forma de capital intelectual que incluye todas las manifestaciones físicas y no físicas relacionadas con la estructura interna de las operaciones diarias, como: Las bases de datos, los manuales de procedimientos, la cultura y los modelos de dirección, ente otros.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.3 La renovación y desarrollo.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.1.1.3.1 En él se incluye la parte intangible de cualquier aspecto de la empresa y todo aquello que pueda generar valor en el futuro a través de una mejora en el capital intelectual y financiero.
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.2 Capital Organizacional
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.2.3 Clientes
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.3 Para definir un sistema de medición para el capital intelectual se debe partir de la estrategia e identidad de la compañía, de la definición del negocio; se debe considerar la misión de la compañía, la estrategia de largo plazo
1.1.1.1.2.1.1.1.1.1.2.3.1 Reproduce la misión en términos más cuantificables
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