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Generalidades gestión de personal

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CARACTERISTICAS GESTIÓN DE PERSONAL
DEIRY AMAYA
Mind Map by DEIRY AMAYA, updated more than 1 year ago
DEIRY AMAYA
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Resource summary

Generalidades gestión de personal
  1. Identificar el personal ídoneo, capacitarlo y motivarlo para que tenga un rendimiento efectivo dentro de la organización
    1. PRESELECCIÓN
      1. Análisis y distribución del puesto de trabajo
        1. Profesiograma
          1. Reclutamiento
            1. Interno
              1. sistemas de Referidos
                1. rapido
                  1. Menor costo
                  2. Externo
                    1. facilitador de cambios
                      1. Nuevos entornos
                        1. Diversidad de opciones
                    2. EVALUACIÓN
                      1. Pruebas
                        1. Entrevistas
                        2. CONTRATACIÓN
                          1. depende del tipo de actividad y su duración
                            1. Término Fijo
                              1. Término Indefinido
                                1. Obra Labor
                                  1. Prestación de Servicios
                                    1. De Aprendizaje
                                      1. Ocasional
                                      2. Incorporación al puesto de trabajo
                                        1. Formación
                                        2. Acogida
                                          1. Seguimiento
                                        3. PROCESO DE SELECCIÓN
                                          1. CLIMA ORGANIZACIONAL
                                            1. Relación
                                              1. Jefe- Subordinados
                                                1. Organización Vs Personas
                                                  1. Colaboradores en General
                                                  2. Percepción
                                                    1. Adaptabilidad
                                                      1. Misión
                                                        1. Involucramiento
                                                          1. Consistencia
                                                            1. Grado de bienestar
                                                            2. Interpreta situaciones
                                                              1. Determina el Ambiente emocional
                                                            3. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                                              1. Controlar
                                                                1. Procedimientos laborales
                                                                  1. Evitar Riesgos
                                                                  2. Protección de la Integridad
                                                                    1. Disminuir ausentismo
                                                                      1. Reducir Accidentalidad
                                                                    2. Proceso lógico
                                                                      1. Mejora continua
                                                                        1. calidad de Vida
                                                                          1. Aumento de productividad
                                                                      Show full summary Hide full summary

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