MODELADO DEL TRABAJO

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Mapa Mental
Josue Carranza
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Josue Carranza
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Resource summary

MODELADO DEL TRABAJO
  1. Diseño de puestos
    1. Recurso
      1. Interpersonal
        1. Información
          1. Sistema
            1. Tecnología
            2. Aspectos principales del modelo clásico
              1. La persona como apéndice de la máquina
                1. Fragmentación del trabajo
                  1. Acento en la eficiencia
                    1. Permanencia
                    2. Diseño Clásico Ventajas
                      1. Reducción de costos
                        1. Estandarización de las actividades
                          1. Apoyo a la tecnología.
                          2. Diseño Clásico Desventajas
                            1. Los puestos simples y repetitivos se vuelven monótonos y aburridos
                              1. Falta de motivación para el trabajo
                                1. Trabajo individualizado y aislado
                                  1. Monopolio del jefe
                                    1. Era del conocimiento
                                    2. Modelo humanista
                                      1. Modelo de las contingencias
                                        1. La variedad
                                          1. La autonomía
                                            1. El significado de las tareas
                                              1. La identidad con la tarea
                                                1. La realimentación
                                                2. Aspectos motivacionales del diseño de puestos
                                                  1. La percepción del significado del trabajo
                                                    1. La percepción de la responsabilidad
                                                      1. El conocimiento de los resultados del trabajo
                                                      2. Métodos para reunir datos sobre los puestos
                                                        1. Método de la entrevista
                                                          1. Método del cuestionario
                                                            1. Método de observación
                                                            2. Tipos de equipos
                                                              1. Los equipos funcionales cruzados
                                                                1. Los equipos de proyectos
                                                                  1. Los equipos auto dirigidos
                                                                    1. Los equipos de fuerza de tarea
                                                                      1. Los equipos para mejorar los procesos
                                                                      2. Competencias necesarias del equipo
                                                                        1. Objetivos claros
                                                                          1. Percepción integrada
                                                                            1. División del trabajo grupal
                                                                              1. Decisiones conjuntas
                                                                                1. Liderazgo compartido
                                                                                  1. Evaluación de la eficacia
                                                                                    1. Nuevas ideas para la solución de problemas
                                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                                    Josue Carranza
                                                                                    Religious Language
                                                                                    michellelung2008
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                                                                                    James Murdoch
                                                                                    2PR101 1.test - 8. část
                                                                                    Nikola Truong
                                                                                    1PR101 2.test - Část 9.
                                                                                    Nikola Truong
                                                                                    Rossetti Links
                                                                                    Mrs Peacock
                                                                                    Core 1.4 Developments in Modern and Smart Materials
                                                                                    T Andrews