DECRETO 472 DEL 2015

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PROGRESO

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DECRETO 472 DEL 2015
  1. SE DICTA
    1. DISPOSICIONES GENERALES Y CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE LAS MULTAS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES DE IGUAL MANERA SE DICTAN NORMAS PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES DE CIERRE DEL LUGAR DE TRABAJO O CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA Y OTRAS DISPOSICIONES COMO PLANES DE MEJORAMIENTOS
      1. CAPITULO 1: DISPOSICIONES GENERALES
        1. EN ESTE CAPITULO SE ESTABLECE LOS CRITERIOS DE GRADUACIÓN DE MULTAS POR INFRACCIÓN A LAS NORMAS SEGURIDAD,SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES,DE IGUAL MANERA SE APLICA A LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE ADELANTEN LOS INSPECTORES DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COMO : DIRECCIONES TERRITORIALES, OFICINAS ESPECIALES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO,LA UNIDAD DE INVESTIGACIONES ESPECIALES Y LA DIRECCIÓN DE RIESGOS LABORALES
          1. PRINCIPIOS
            1. IGUALDAD
              1. IMPARCIALIDAD
                1. DEBIDO PROCESO
                  1. PUBLICIDAD
                    1. PROPORCIONALIDAD Y RAZONABILIDAD
                2. MORALIDAD
                  1. EFICACIA
                    1. CELERIDAD
          2. CAPITULO 2: CRITERIOS DE GRADUACIÒN DE LAS MULTAS
            1. EN ESTE CAPITULO SE DICTAN VARIOS CRITERIOS PARA LA GRADUACIÒN DE LAS MULTAS. POR INFRACCIONES A LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES TALES COMO: LA REINCIDENCIA EN LA COMISIÓN ,LA RESISTENCIA, NEGATIVA U OBSTRUCCIÓN A LA ACCIÓN INVESTIGADORA,UTILIZACION DE MEDIOS FRAUDULENTOS, DAÑO O PELIGRO GENERADO A LOS INTERESES JURÍDICOS TUTELADOS, LA AUSENCIA O DEFICIENCIA DE LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN, ,EL INCUMPLIMIENTO DE LOS CORRECTIVOS Y RECOMENDACIONES EN LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL) O EL MINISTERIO DEL TRABAJO, LA MUERTE DEL TRABAJADOR.
            2. CAPITULO 3: CLAUSURA DEL LUGAR DE TRABAJO O CIERRE DEFINITIVO DE LA EMPRESA Y LA PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DE LOS TRABAJOS O TAREAS
              1. PODRAN ORDENAR CIERRE O CLAUSURA DEL TRABAJO CUANDO EXISTA CONDICIONES QUE PONGAN EN PELIGRO LA VIDA DE LOS TRABAJADORES DE (3) A( 10) DÌAS HÀBILES CONFORME A LO DISPUESTO EL INCISO 2 DEL ART 8 DE LA LEY 1610 DE 2013 O DE (10) A (30) DÌAS HÀBILES DEL INCISO 4 DEL ART 8 DE LA LEY 1610 DEL 2013 DE IGUAL FORMA SE ESTABLECE QUE LAS AUTORIDADES DE POLICIA ESTAN EN LA OBLIGACION DE PRESENTAR SU COLABORACIÒN CUANDO LOS INSPECTORES DE TRABAJO, DIRECTORES DE SEGURIDAD SOCIAL LO REQUIERAN
              2. CAPITULO 4: OTRAS DISPOSICIONES
                1. EN ESTE CAPITULO SE ESTABLECE LOS REPORTES DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES POR LOS EMPLEADORES A LAS DIRECCIONES TERRITORIALES U OFICINAS ESPECIALES COMO : ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES, ENFERMEDADES DIAGNOSTICADAS DIRECTAMENTE A LA DIRECCION TERRITORIAL U OFICINAS ESPECIALES CORRESPONDIENTES DENTRO DE LOS (2) DÌAS HÀBILIES SIGUIENTES AL EVENTO O RECIBIDO EL DIAGNOSTICO DE LA ENFERMEDAD
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