Unidad #2 CARGA FISICA

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la carga física requiere de exigencias físicas, mentales y psicologicas
Lily Barragán
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Lily Barragán
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Unidad #2 CARGA FISICA
  1. Exigencias fisicas, mentales y psicologicas
    1. Fatiga, desgaste y otras alteraciones
      1. Limites de la actividad fisica
        1. Físicos: altura, peso Fisiológicos: tono muscular, masa muscular, descanso, estado nutricional, estado de salud, efectos de sustancias
      2. Carga física estática
        1. Postura mantenida; contracciones musculares continuas durante un determinado tiempo (Posturas generalmente incomodas)
        2. Carga física dinánica
          1. Derivada de: traslados, movimientos y levantamiento de pesos
            1. Esfuerzos dinamicos- contraccion: relajacion muscular de corta duracion
          2. Movimientos repetitivos
            1. Movimientos continuos del mismo conjunto osteomuscular que provoca fatiga, sobrecarga, dolor y por ultimo lesion
            2. Medidas preventivas
              1. Uso de tecnologías apropiadas, diseño ergonómico, maniobras adecuadas, ejercicio físico, alimentación balanceada, distribución de tiempo-trabajo-descanso
              2. Puesto de trabajo
                1. mantener las vías de acceso y los pasos libres de obstáculos/ muebles- sillas, teclado, ratón, reposapiés, seguridad
                  1. Método correcto de levantar peso
                    1. Trabajo en pantallas
                      1. Agudeza visual, visión de contraste, visión de colores, visión binocular, visión en movimiento.
                  2. CARGA MENTAL Y ESTRÉS LABORAL
                    1. Conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del trabajo mental.
                      1. Factores: de las exigencias a la tarea, de las circunstancias de trabajo, del exterior de la org.
                        1. Estrés: Positivo (Eustrés) Negativo ( Distrés)
                          1. Estrés laboral: desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo.
                            1. Factores estresantes en el contexto laboral: intrínsecos, de relaciones interpersonales, relacionados con el desarrollo de la carrera profesional, relacionados con la estructura y clima organizacional
                              1. Efectos del estrés laboral: fisiológicos, cognitivos y sobre la organización (ausentismo, rotación, disminución del rendimiento físico)
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