RELACIONES HUMANAS

Joonathan Coortez
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Joonathan Coortez
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MAPA MENTAL

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RELACIONES HUMANAS
  1. SE DA ENTRE EL CONTACTO DE DOS O MAS SUJETOS
        1. INFLUENCIA EN LAS RELACIONES PERONALES
          1. PROVOCAR EN OTRO INDIVIDUO
          2. SIN COMUNICACION, NO HAY RELACION HUMANA
            1. CONDUCTA DEL TRABAJADOR
              1. FACTORES QUE DETERMINAN LA CONDUCTA
                1. PERSONALIDAD DIFERENCIA INDIVIDUAL ANTECEDENTES LABORALES FACTORES FAMILIARES POLITICAS
                  1. HACER COMPRENSIBLE EL COMPORTAMIENTO
                    1. NECESIDADES DEL HOMBRE EN EL TRABAJO
                          1. FRUSTRACION INSATISFACCION BAJA PRODUCTIVIDAD AUSENTISMO ROTACION QUEJAS
                            1. MAYOR EFICIENCIA AHORRO DE TIEMPO SATISFACCION PERSONAL DESARROLLO PERSONAL REDUCCION DE PROBLEMAS
                              1. MEDIOS
                          2. LA COORDINACION Y LA COMOUNICACION
                            1. FORMAL
                              1. VERTICAL
                                  1. ORDENES INSTRUCCIONES OFICIO Y CARTAS
                                    1. REPORTES QUEJAS SIGERENCIAS
                                    2. = A MANEJO DE AUTORIDAD
                                    3. HORIZONTAL
                                      1. JUNTAS COMITES MESAS REDONDAS CARTAS A OTROS NUCLES DEL TRABAJO
                                        1. COORDINA PERSONAS Y AREAS DE TRABAJO
                                      2. ELEMENTOS DE LA COMUNICACION HUMANA
                                        1. FISICOS
                                          1. SEMANTICOS
                                            1. PSICOLOGICOS
                                              1. COMUNICACION EFICIENTE
                                                1. DEFINIR EL PROPOSITO REUNIR LA INFORMACION QUIENES SON LOS QUE LO VAN A RECIBIR
                                                  1. PALABRAS CLARAS Y PRECISAS
                                                    1. ¿ DUDAS ?
                                                2. INTEGRACION DEL PERSONAL
                                                  1. ATRACCION
                                                    1. INDUCCION
                                                      1. COLOCACION
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