La administración del siglo XXI

edna  Terrones
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La administración del siglo XXI
  1. la planeación y la organización son llamados fases pre-ejecutivos y alas otras dos fases
    1. Dimensiones de la diversidad
      1. La diversidad como ventaja competitiva una gestión de la diversidad eficaz es una ventaja competitiva para una organización.
    2. cultura organizacional
      1. La cultura es la forma en que la organización ha aprendido a manejar su ambiente
      2. Cultura Corporativa y Desempeño
        1. La cultura organizacional está compuesta por la forma acostumbrada o tradicional de pensar y hacer las cosas
        2. De la Cultura al Pluriculturalismo
          1. El Pluriculturalismo es el concepto que establece la existencia de muchas antecedentes y factores culturales, que son diferentes pero pueden coexistir y prosperar en una organización.
            1. Pluriculturalismo en la organizacion
              1. Las organizaciones que manejan bien el pluriculturalismo tendran más cabida en los mercados compuestos por miembros de grupos minoritarios
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