DIRECCIÓN EN LA ORGANIZACIONES

Julied Vivix
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Mapa mental organizaciòn empresarial

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DIRECCIÓN EN LA ORGANIZACIONES
  1. FUNCIONES EN LA DIRECCION
    1. Organizar
      1. Determinar las actividades a desarrollar entre las diferentes areas y colaboradores y asi asegurarse de la eficacia en sus labores
      2. Dirigir
        1. Dar instrucciones para trabajar todos y cumplir las metas de la empresa
        2. Coordinar
          1. Son las metas propuestas, la capacidad de manejar los recursos de la empresa y sus colaboradores
          2. Controlar
            1. Revisar y verificar que lo propuesto este dando resultados, si no cambiar estrategias de trabajo y si es el caso hacer restructuraciones de personal
          3. MOTIVACIONES
            1. Es muy importante brindar los beneficios establecidos por ley a los empleados
              1. crear estrategias para el desarrollo de los trabajadores y por ende crecera la productividad en sus labores, ademas estaria enriqueciendo las espectativas laborales de sus subordinados
              2. LIDERAZGO
                1. Es la habilidad que adquiere una o mas personas para asumir el rol de lider y asi cumplir objetivos y nesecidades de la organizacion
                  1. Visión a futuro,manejo de personal,voluntad de trabajo,control de procesos,voz y voto ante los empleados y los accionistas.
                2. COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
                  1. 1.revisariamos como comunicarnos y dirigirnos a otras personas
                    1. AUDITIVOS
                      1. KINESTESICOS
                        1. EMOTIVOS
                          1. RACIONALES
                            1. EMOTIVOS
                              1. DESPUES DE ANALIZAR SABREMOS COMO DIRIGIRNOS A CADA GRUPO E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE TRABAJOS Y DISTIBUCION DE TAREAS PARA GENERAR UN BUEN AMBIENTE LABORAL Y UNA BUENA COMUNICACION Y ASI UN BUEN EQUIPO DE TRABAJO
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