30063300
Description
Mind Map by Emmy Jimenez, updated more than 1 year ago
More
Administración de recursos Humanos Carlos Alfonzo Ocoro
- La ARH es el ente encargado de planear, dirigir y controlar aquellas tecnicas que permitan
el desarrollo eficiente de la organización y sus empleados.
- FUNCIONES
- RECLUTAR
- Convocar personas
interesadas en el
cargo disponible
- retener a las personas
- Desarrollar a las personas
- formación
- desarrollo
- aprendizaje
- administración del
conocimiento
- formación
- Desarrollar a las personas
- retener a las personas
- Convocar personas
interesadas en el
cargo disponible
- LIQUIDAR
- Brindar las
prestaciones
de ley
- Brindar las
prestaciones
de ley
- DESPEDIR
- Deben salir los malos
empleados
- Deben salir los malos
empleados
- PROMOVER
- Carrera laboral y logro de
objetivos personales
Crecimiento en la
empresa
- Carrera laboral y logro de
objetivos personales
Crecimiento en la
empresa
- EVITAR
- AUSENTISMO Y
ACCIDENTES LABORALES
- AUSENTISMO Y
ACCIDENTES LABORALES
- SELECCIONAR
- Realizar evaluaciones
- Psicomotriz
Personalidad
Conocimientos
- ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
- ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
- Psicomotriz
Personalidad
Conocimientos
- Realizar evaluaciones
- CUIDAR
- Higiene y seguridad
en el trabajo
Incentivos por logros
Pausas Activas
Actividades ludicas
- Higiene y seguridad
en el trabajo
Incentivos por logros
Pausas Activas
Actividades ludicas
- EVALUAR
- Analisis de rendimiento laboral
Desempeño del cargo
Relaciones laborales
- Analisis de rendimiento laboral
Desempeño del cargo
Relaciones laborales
- recompensar a las personas
- remuneración
- incentivos
- prestaciones
- remuneración
- RECLUTAR
- FUNCIONES
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.