ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Función, objetivos, recursos, áreas del RH

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Áreas DRH (Margaret Bulteris)
    1. 1. Reclutamiento de personal
      1. 2. Selección
        1. 4. Evaluación de desempeño
          1. 3. Diseño, descripción, análisis de cargo
            1. 5. Compensación
              1. 6. Beneficios sociales
                1. 7. Higiene y seguridad en el trabajo
                  1. 8. Entrenamiento y desarrollo personal
                    1. 9. Relaciones laborales
                      1. 10.. Desarrollo organizacional
                        1. 11. Base de datos sistemas de información
                          1. 12. Auditoria de RH
                          2. Funciones
                            1. 2. Capacitación y seleccion de pesonal
                              1. Requisitos del personal: capacidades y habilidades
                              2. 3. Retribución
                                1. Diseños de planes equitativos de reconocimientos al personal
                                2. 4. Desarrollo ejecutivo e individual
                                  1. Identificación de competencias organízacionales e individuales
                                  2. 5. Empleados
                                    1. Comunicación y acción: visión, valores y planes
                                    2. 6. Póliticas y procedimientos
                                      1. Normas a seguir
                                      2. 1. Rol del personal a cargo del ARH decentralizado
                                      3. Objetivos (Margaret Bulteris)
                                        1. 1. Corporativo
                                          1. Contribuir al exito de la empresa
                                          2. 2. Funcionales
                                            1. Alcanzar la eficacia y eficiencia
                                            2. 3. Sociales
                                              1. Apoyar a los trabajadores en sus aspiraciones
                                                1. Responder ética y socialmente a los desafios
                                                2. 4. Perssonales
                                                  1. Cumplir con los compromisos personales y contsractuale
                                                3. Tipos de recursos
                                                  1. Físicos o materiales (Sanz, 2009(
                                                    1. Son los bienes tangibles como: los edificios, herramientas, maquinas, muebles etc
                                                    2. Financieros (López, 2013)
                                                      1. son los recursos económicos de la empresa,
                                                        1. Dinero en forma de capital
                                                          1. Bonos
                                                            1. Flujo de caja
                                                              1. Prestaos
                                                                1. Financiación
                                                                  1. Utilidades
                                                                    1. Inversiones
                                                                  2. Mercadológicos (Chávez, sf.)
                                                                    1. Medios organizacionales
                                                                      1. Usuarios
                                                                        1. Publicidad
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                                                                            1. Distribución
                                                                          2. Técnicos (Cámara de libros, s.f. )
                                                                            1. Sistemas
                                                                              1. Organogramas
                                                                                1. Desarrollo técnico y personal
                                                                                  1. Instructivos
                                                                                    1. Software
                                                                                      1. Procedimientos
                                                                                      2. RECURSO HUMANO (Sanz, 2009)
                                                                                        1. Es el principal dentro de una compaíia
                                                                                          1. Posee conocimientos
                                                                                            1. Sentimientos
                                                                                              1. Experiencia
                                                                                                1. Motivación
                                                                                                  1. Creatividad
                                                                                                    1. Actitud
                                                                                                      1. Aptitud
                                                                                                        1. Habilidades
                                                                                                          1. Potencialidades
                                                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                                                      Fernanda Quinter
                                                                                                      administraciòn de recursos humanos
                                                                                                      iprh95
                                                                                                      Recursos humanos
                                                                                                      allissoncardona
                                                                                                      RECURSOS HUMANOS
                                                                                                      anaid8604
                                                                                                      Recursos humanos(RRHH)
                                                                                                      anaalzate
                                                                                                      Administración de recursos humanos
                                                                                                      jhonathancismen
                                                                                                      Administración de recursos humanos
                                                                                                      sonia fuentes
                                                                                                      RECURSOS HUMANOS
                                                                                                      Daniela Rosado Velasquez
                                                                                                      MÉTODOS DE CAPACITACIÓN
                                                                                                      brendi.carbajal