Estructuras Organizacionales Lucía Prats

Lucía Penny Prat
Mind Map by Lucía Penny Prat, updated more than 1 year ago
Lucía Penny Prat
Created by Lucía Penny Prat over 6 years ago
12
0

Description

Tipos de estructuras en las organizaciones

Resource summary

Estructuras Organizacionales Lucía Prats
  1. Diferentes patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado.
    1. Formal
      1. División del trabajo, personas asignadas y relaciones entre esas personas.
      2. Lineal
        1. Es utilizada por pequeñas empresas que se dedican a generar uno o pocos productos en un campo específico del mercado
        2. Matricial
          1. Agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan,
          2. Departamentalización
            1. Crear departamentos dentro de una organización
            2. Circular
              1. Los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos, formados; por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa, y en su alrededor círculos que constituyen un nivel de organización.
              2. Híbrida
                1. La estructura de una organización puede ser de enfoque múltiple, ya que utiliza al mismo tiempo criterios de productos y función o producto y geografía.
                2. Monofuncional
                  1. Concentración de la autoridad en una persona ó grupo de personas que son, en la mayoría de los casos, fundadores de la empresa, que se ocupan de la totalidad de las decisiones y funcionamiento de la estructura Organizacional
                  2. Jerárquica
                    1. Predomina en la mayor parte de las organizaciones tanto privadas como públicas, se fundamenta en los principios de la teoría clásica
                    2. Descentralizada
                      1. Toma de decisiones confiada a una pluralidad de divisiones autónomas en base alineas de productos y/o territorios.
                      2. No Piramidales
                        1. Matrices las cuales se forman con las líneas verticales de la autoridad y la línea horizontal de la responsabilidad sobre un proyecto específico
                      Show full summary Hide full summary

                      Similar

                      Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización
                      Josué Olvera
                      ESTRUCTURAS Y FUNCIONES DEL SISTEMA NERVIOSO
                      Paola Andrea Joya Ramirez
                      Cultura Organizacional
                      Valeria Fernande
                      Test Estructuras II: Tipos de esfuerzos I
                      Pedro Landín
                      CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
                      luisa maria pinilla elejalde
                      Unidad 1 acción psicosocial trabajo
                      Diana caceres
                      Capital Humano
                      linkvilory
                      Ácidos Nucleicos
                      Laureano Cattaneo
                      Test Estructuras IV: Tipo de estructuras
                      Pedro Landín
                      Test Estructuras III: Tipos de Esfuerzo
                      Pedro Landín