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Description
Mind Map by pamelajaramillo1, updated more than 1 year ago
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Created by pamelajaramillo1
about 9 years ago
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organizacion y trabajo social
- que es y cuales son sus caracteristicas
- se entiende como la accion desarrollada y organisada por los trabajodores sociales
para orientar a los trabajodores a superar los obtaculos que le impiden el avansar
el desarrollo humano y el la mejora de la calidad de vida de la cuidadania
- caracteristicas
- 1 objeto del trabajo social
- 2 objetivos del trabajo social
- 3 etica del trabajo social
- 4 epistemologia del trabajo social
- 5 metodologia del trabajo social
- 7 anbito de intervencion y area socia
- area de atencion
- prevencion
- pronocion y educacion
- medicion y arbitraje
- planificacion y evaluacion
- gerencia y administracion
- area de investigacion y docencia
- area de atencion
- 6 pertectiva glovalizadora
- 1 objeto del trabajo social
- caracteristicas
- se entiende como la accion desarrollada y organisada por los trabajodores sociales
para orientar a los trabajodores a superar los obtaculos que le impiden el avansar
el desarrollo humano y el la mejora de la calidad de vida de la cuidadania
- para que intervevir en el
trabajo social desde la
calidad integrada en las
organisaciones de servicios
sociales y de bienestar social
- para mejorar la
calidad de vida de
los usuarios ,
mejorar el servicio y
de calidad de vida
lavoral
- 1 consideraciones
- esto posibilita
- ligitimar practicas y modelos de intervencion
- aplicar las recomendaciones de las instituciones internacionales y europeas
- responder a la demanada social y profecional
- incorporar los procesos de la evaluacion continua a los planes , programas y proyectos sociales
- avanzar desde la calidad hacia la investigacion sobre la calidad integrada , en tres centros de atecion a personas con discapacidad
- ligitimar practicas y modelos de intervencion
- esto posibilita
- 2 concepciones sobre la clalidad
- 3 valores y principios de la calodad
- 1 hacia las personas
- 2 hacia la organisacion
- hacia la sociedad
- 1 hacia las personas
- 4 evaluacion continia
- 5 la calidad integrada
- 6
- 1 consideraciones
- para mejorar la
calidad de vida de
los usuarios ,
mejorar el servicio y
de calidad de vida
lavoral
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