ISO 27000 aPRENDIZ WILBER ROSERO

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traduccion a ingles sobre el tema iso 270000

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ISO 27000 aPRENDIZ WILBER ROSERO
  1. 1. Origen 2. La serie 27000 3. Contenido 4. Beneficios 5. ¿Cómo adaptarse? 6. Aspectos Clave.
    1. 1. Origen : Desde 1901, y como primera entidad de normalización a nivel mundial, BSI (British Standards Institution, la organización británica equivalente a AENOR en España) es responsable de la publicación de importantes normas como:
      1. 2. La serie 27000 : A semejanza de otras normas ISO, la 27000 es realmente una serie de estándares. Los rangos de numeración reservados por ISO van de 27000 a 27019 y de 27030 a 27044.
        1. 3. Contenido : En esta sección se hace un breve resumen del contenido de las normas ISO 27001, ISO 27002, ISO 27006 e ISO 27799. Si desea acceder a las normas completas, debe saber que éstas no son de libre difusión sino que han de ser adquiridas.
          1. 4. Beneficios : • Establecimiento de una metodología de gestión de la seguridad clara y estructurada. • Reducción del riesgo de pérdida, robo o corrupción de información. • Los clientes tienen acceso a la información a través medidas de seguridad. • Los riesgos y sus controles son continuamente revisados. • Confianza de clientes y socios estratégicos por la garantía de calidad y confidencialidad comercial.
            1. 5. Cómo adaptarse: • Implantar mejoras: poner en marcha todas las mejoras que se hayan propuesto en la fase anterior. • Acciones correctivas: para solucionar no conformidades detectadas. • Acciones preventivas: para prevenir potenciales no conformidades. • Comunicar las acciones y mejoras: a todos los interesados y con el nivel adecuado de detalle. • Asegurarse de que las mejoras alcanzan los objetivos pretendidos: la eficacia de cualquier acción, medida o cambio debe comprobarse siempre.
              1. 6. Aspectos Clave • Compromiso y apoyo de la Dirección de la organización. • Definición clara de un alcance apropiado. • Concienciación y formación del personal. • Evaluación de riesgos exhaustiva y adecuada a la organización. • Compromiso de mejora continua. • Establecimiento de políticas y normas. • Organización y comunicación. • Integración del SGSI en la organización.
              2. 1. Origin 2. The series 27000 3. Content 4. Benefits 5. How to adapt itself? 6. Key aspects.
                1. 1. Origin: Since 1901, and like the first standardization entity on a global scale, BSI (British Standards Institution, the British organization equivalent to AENOR in Spain) is responsible for the publication for important laws like:
                  1. 2. The series 27000: Similar to other norms ISO, a series of standards is 27000 really. The status of numeration reserved by ISO goes from 27000 to 27019 and of 27030 to 27044.
                    1. 3. Content: In this section a brief summary of the content of the norms ISO 27001, ISO 27002, ISO 27006 and ISO 27799 is made. If people want to have access to the finished laws , they have to to know that these are not of free diffusion but they have to be acquired.
                      1. 4. Benefits: • Establishment of a methodology of management of the clear and structured safety. • Reduction of the risk of loss, theft or corruption of information. • The clients have access to information to turn accident control measures. • The risks and its control panel are checked continuously. • Confidence of clients and strategic associates for the quality guarantee and commercial confidentiality.
                        1. 5. How to adapt itself: • To implant progress: to start all the progress that have been proposed in previous phase. • Corrective actions: to solve detected not conformities. • Preventive actions: to prepare potential not conformities. • To communicate the actions and progress: to all the interested parties and at the suitable level of detail. • To make sure that the progress reaches the ostensible targets: the efficacy of any action, measurement or change must always be verified.
                          1. 6. Key aspects • Commitment and support of the Direction of the organization. • Clear definition of an appropriate scope. • Campaign to raise public awareness and personnel training. • Risk assessment exhaustive and adapted to the organization. • Commitment of continuous progress. • Establishment of politics and norms. • Organization and communication. • Integration of the SGSI in the organization.
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