mayerly triana competencia comunicativa elementos clave de las organizaciones

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la importancia de la comunicacion

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mayerly triana competencia comunicativa elementos clave de las organizaciones
  1. es un compendio de saberes, capacidades, habilidades o aptitudes que participan en la producciòn de la convivencia y las relaciones personales eiinterpersonales
    1. se divide en
      1. elementos que definen la competencia comunicativa en las organizaciones
        1. multiples miradas para la competencia comunicativa
          1. es una serie de procesos saberes y experiencias de diversos tipos
            1. skiner
              1. proceso basado en estimulo-respuesta
              2. en 1965 chomsky
                1. capacidad y disposicion para la interpretaciòn ataracion
                2. en 1971 hymes
                  1. actuacion comunicativa acorde a las demandas del entorno
                  2. en 1981 piaget
                    1. teoria del desarrollo cognitivo y uso de las operaciones mentales
                    2. en 1973 MC chellan
                      1. competencia en campo laboral
                      2. apartir de la decada de los 80 surgen modelos de competencia comunicativa
                        1. competencia de aprendizaje 2004 pulido
                          1. capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades
                          2. competencia afectiva
                            1. capacidad para conocer y gobernar los sentimientos que provocan los fenòmenos afectivos
                            2. 1962 AUSTIN
                              1. es la capacidad de hacer uso de sus recursos verbales y no verbales
                              2. 2005 aguirre
                                1. plantea
                                  1. comunicariva
                                    1. sociocultural
                                      1. cognitiva
                                        1. analiza al sujeto dentro de su pragmatica
                                    2. 2008 NIÑO
                                      1. competencia comunicativa
                                        1. saber comunicarse e un campo del conocimiento y saber aplicarlo
                                          1. competencia sociolinguistica
                                            1. implica los componentes socioculturales o convenios sociales
                                              1. el saber
                                                1. conceptos teoricos o empiricos
                                                2. el saber hacer
                                                  1. habilidades y destrezas
                                                  2. saber ser o querer hacer
                                                    1. existencia del ser
                                    3. la competencia comunicativa y el desempeño eficaz en las organizaciones
                                      1. competencias comunicativas necesarias en el ambito de las organizaciones
                                        1. dominio de habilidades que se construyen a travèz del aprendizaje
                                          1. 2001 correa
                                            1. solo atravez de un esfuerzo persistente puede un sujeto aprender la tarea de una actividad
                                            2. 2006 huerta
                                              1. las competencias son repertorios de comportamientos y caracteristicas individuales que hacen a la persona mas eficaz
                                                1. aprendizaje constante
                                                  1. toda persona debe poseer un repertorio de competencias que la hagan mas eficaz
                                          2. saberes y habilidades concretas
                                            1. 2006 fernandez
                                              1. la persona competente posee capacidades y condiciones para un desempeño eficaz
                                                1. conjunto de conocimientos o procedimientos organizados para un rendimiento eficaz
                                          3. nuevos conocimientos sobre los potenciales humanas
                                            1. estudio
                                              1. psicologia
                                                1. estudio de las actitudes habilidades y creatividad
                                                2. sociologia
                                                  1. desarrollo teorico y empirico
                                                  2. comunicacion
                                                    1. instrumento de relaciòn eintercambio
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                                          Jerome Seymour Bruner ♥
                                          Nathaly Willams Arenas Manzo