Análisis del conflicto!!!

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análisis del conflicto
Maleja Castro
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Maleja Castro
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Análisis del conflicto!!!
  1. Análisis del conflicto ayuda a
    1. Aclarar y establecer prioridades
      1. Identificar impactos
        1. Los factores del conflicto
          1. Búsqueda de fuentes
            1. Evaluar las relaciones de los actores
              1. Analizar el contexto de los actores
                1. Realizar preguntas claves para la asistencia del análisis
    2. Análisis como proceso
      1. Verificar las etapas de gestión
        1. Pilar A – EL INGRESO
          1. Primera etapa -PLANIFICAR EL INGRESO
            1. Segunda etapa EL INGRESO
              1. Tercera etapa EVALUACIÓN PRELIMINAR DEL CONFLICTO
          2. Pilar B- COMPROMISO/PARTICIPACIÓN DE LOS ACTORES
            1. Cuarta etapa COMPROMISO MÁS PROFUNDO
        2. Instrumentos para el análisis de conflictos
          1. Análisis de los temas
            1. Problemas con la información
              1. Intereses en conflicto
                1. Relaciones difíciles
                  1. Valores del conflicto
            2. Análisis de la causa
              1. Examinar los orígenes y las causas del conflicto
              2. Identificación y análisis de los actores
                1. Analizar los derechos responsabilidades beneficios y relaciones
                  1. Cronología y cartografía del conflicto
                  2. Análisis de la causa fundamental del conflicto
                    1. Explorar los orígenes del conflicto
                      1. Verificación de las percepciones hechos y necesidades de la información
                        1. Identificar la cronología del conflicto
                    2. identificaciones de los actores
                      1. Quienes son los actores
                        1. Poder e influencia de los actores frente al conflicto
                          1. Relaciones entre los actores
                            1. Los papeles de género dentro de una sociedad afectan la equidad, la riqueza, el poder y el bienestar.
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