31674056
Description
Mind Map by Diana Carolina Galvez Nalvarte , updated more than 1 year ago
|
Created by Diana Carolina Galvez Nalvarte
almost 3 years ago
|
|
FASES DE PROCEDIMIENTOS
ADMINITRATIVOS
- PLANEACION
- NUESTRO PLAN
- Ser una empresa lider en el rubro de importacion en un plazo de 5 años
- Ser una empresa lider en el rubro de importacion en un plazo de 5 años
- OBJETIVOS
- Posicionar nuestra empresa en la mente del cliente en un plazo de 3 a 6 mese
- Posicionar nuestra empresa en la mente del cliente en un plazo de 3 a 6 mese
- ESTRATEGIAS
- Realizando Publicidad
- Cupones de descuentos del 10% por la compra de 2 productos a mas
- Cupones de descuentos del 10% por la compra de 2 productos a mas
- Ofertas y productos exclusivos
- Productos de calidad
- Productos de calidad
- Estrategias comerciales, con proveedores claves
- Realizando Publicidad
- NORMAS
- No al hostigamiento laboral
- Puntualidad
- RIT (Reglamento interno del trabajador)
- RIT (Reglamento interno del trabajador)
- Puntualidad
- Cumplimientos de metas de la empresa
- Trabajo en equipo
- Confidencialidad del servicio
- Confidencialidad del servicio
- Trabajo en equipo
- No al hostigamiento laboral
- METAS
- Proporcionar un servicio competitivo en la consolidacion de compras en linea
- Comformidad del recurso humanos especializados y capacitados
- Generando Rentabilidad, seguridad y eficiencia de la entrega de nuestros productos al clientes
- Proporcionar un servicio competitivo en la consolidacion de compras en linea
- NUESTRO PLAN
- ORGANIZACION
- ESTRUCTURA
- GERENCIA DE FINAZAS
- JEFE DE ADMINISTRACION
- JEFE DE RECUSROS HUMANOS
- JEFE DE ADMINISTRACION
- GERENCIA DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS
- JEFE DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA
- JEFE DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA
- GERENCIA DE VENTAS
- ASESOR DE VENTAS
- ASESOR DE VENTAS
- GERENCIA DE OPERACIONES
- JEFE DE OPERACIONES
- JEFE DE OPERACIONES
- GERENCIA DE FINAZAS
- ESTRUCTURA
- DIRECCION
- MOTIVACION
- Celebracion de festividades
- Recocimiento al buen trabajador
- Incentivos por buen desempeño
- Celebracion de festividades
- LIDERAZGO
- capacitacion para colaboradores
- Guiarlos a los objetivos de la empresa
- capacitacion para colaboradores
- COMUNICACION
- Contar con plataforma donde se notifica la imformacion de la empresa para sus colaboradores
- Contar con plataforma donde se notifica la imformacion de la empresa para sus colaboradores
- COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y GRUPAL
- Seguimiento a la conducta de colaborador hacia sus compañeros
- Seguimiento a la conducta de colaborador hacia sus compañeros
- MOTIVACION
- CONTROL
- NORMAS
- Cumplimiento con el control del flujo del trabajo
- Desde las Ordenes de compra, desde el despacho a domicilio
- Desde las Ordenes de compra, desde el despacho a domicilio
- Cumplimiento con el control del flujo del trabajo
- MEDIDAS
- Medidas de tiempo de trabajo, para obtener estanderes definidos por proceso
- Medidas de tiempo de trabajo, para obtener estanderes definidos por proceso
- COMPARACIONES
- A nivel colaborador (EFICIENCIA)
- A nivel del servicio (Seguimiento del dia a dia
- A nivel colaborador (EFICIENCIA)
- ACCION
- Realizar el seguimiento de las salidas y entradas del producto
- Realizar el seguimiento de las salidas y entradas del producto
- NORMAS
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.