Historia de la administración

Angie Urquijo
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Historia de la administracion extendida
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Historia de la administración
1 Prehistoria
1.1 La administración se creo desde que el hombre empezo a habitar en la tierra

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  • gfgbfh iuuuu
1.1.1 Nomadas: Trabajo en equipo, recursividad, división del trabajo
2 Sumerios
2.1 Agricultura y registros en tablas de arcilla (inventarios)
2.1.1 Los sumerios tenian sistemas contables 400 A.C. sumar, restar, multiplicar, dividir, leer y escribir
3 Evolución en países
3.1 Egipto
3.1.1 Manejo del recurso humano construcción de bibliotecas construccion de piramides
3.2 China
3.2.1 Confucio y el confunsionismo construcción de muralla china establece las desiciones en grupo "concejo"
3.2.1.1 Roma
3.2.1.1.1 Expansión imperio romano-construir caminos educación: aprender a leer y escribir
3.2.1.1.1.1 Grecia
3.2.1.1.1.1.1 Desarrollan la ética del trabajo; la universalidad de la administración *Estudio de filósofos: -Platón: clases sociales -Socrates: Especialización -Aristoteles: clasificacion de la ciencia
3.3 Edad media y Feudalismo
3.3.1 Edad media
3.3.1.1 Se da entre el siglo V y el siglo XV, Se divide en tres epocas
3.3.1.1.1 * Las invasiones: destrucción de imperio y restauración carlomagno
3.3.1.1.1.1 * Régimen feudal: la tierra se divide en feudos
3.3.1.1.1.1.1 * Organización social: se forman los gremios
3.3.1.1.1.1.1.1 Inventos
3.3.1.1.1.1.1.1.1 Maquina de vapor: -Producción -Trabajo -Transporte
3.3.1.1.1.1.2 Se da un orden piramidal don en la parte inferior estan los esclavos, despues los campesinos, los vasallos, y en la punta los feudales, dirigidos por el Rey
4 1820- 1880
4.1 * Comerciantes *Consumo *Transmisiones radiales *Vehiculos
4.1.1 1950
4.1.1.1 *Libertad *Medios: (teléfono, telégrago) *Comunicación *Información
4.1.1.1.1 1980
4.1.1.1.1.1 *Magnificado *Internet *Viper *Celular
4.1.1.1.1.1.1 Era espacial
4.1.1.1.1.1.1.1 *Nanotecnología *Información en tiempo real *Cuidado del ambiente
4.2 Principales influyentes
4.2.1 Taylor: motivación, relación con trabajadores, división del trabajo, organización científica del trabajo, implementación de maquinas y controles de calidad.
4.2.1.1 Fayol: organización lineal, los trabajadores son parte fundamental de una empresa, dirección con una sola persona y reducir costos
4.2.1.1.1 Henry Ford: costos de mano de obra y salarios altos
4.2.1.1.1.1 Elton Mayo: trabajo grupal, un solo líder, empleados motivados,
4.2.1.1.1.1.1 Max weber: interrelaciones de estructura social, mentalidad colectiva y rechazo a la determinacion economica
4.2.2 Escuelas
4.2.2.1 Escuela humanística de Elton Mayo: efectos psícologicos en el trabajador que esto conlleva al efecto en la productividad
4.2.2.1.1 Escuela burocratica de max weber: utilizar lo que se aprende atraves de las leyes y tener un proceso guiado plasmado por la burocracia
4.2.2.1.1.1 Escuela matematica: comportamiento de procesos administrativos,base en la toma de desiciones y aplicación de metodos de control
4.2.2.1.1.1.1 Escuela de administracion clasica: Henry Fayol que es conocido como el fundador de la escuela clasica, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y establecio los 14 principios de la administracion
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