La evolución del pensamiento administrativo

ana xochtil diaz
Mind Map by ana xochtil diaz, updated more than 1 year ago
ana xochtil diaz
Created by ana xochtil diaz about 6 years ago
50
0

Description

Administración Contemporánea Octava Edición Gareth R. Jones y Jennifer M. George Mc Graw Hill

Resource summary

La evolución del pensamiento administrativo
  1. Teoría de la administración científica
    1. Especialización y división del trabajo
      1. F. W. Taylor
        1. Estudiar
          1. Seleccionar
            1. Codificar
              1. Establecer
            2. Teoría de la gestión administrativa
              1. Max Weber (1864-1920)
                1. Principios de la burocracia
                  1. Autoridad por posición
                    1. Puesto por desempeño no por relaciones personales
                      1. Sistema de relación entre tareas y funciones
                        1. Cadena de mando especificada
                          1. Sistema de normas que especifiquen el comportamiento de los empleados
                        2. Fayol
                          1. División de trabajo
                            1. Autoridad y responsabilidad
                              1. Unidad de mando
                                1. Cadena de mando
                                  1. Centralización
                                    1. Unidad de dirección
                                      1. Equidad
                                        1. Disciplina
                                          1. Remuneración del personal
                                            1. Estabilidad del personal en el puesto
                                              1. Subordinación de los intereses individuales a los intereses colectivos
                                                1. Espíritu de grupo
                                              2. Teoría del comportamiento organizacional
                                                1. Mary Parker Follett (1868-1933)
                                                  1. Efecto Hawthorne: el liderazgo afecta el desempeño
                                                    1. Movimiento de las relaciones humanas para educar el comportamiento de los supervisores.
                                                      1. Organización informal: conductas que surgen en un grupo
                                                        1. Comportamiento organizacional: Factores que afectan la respuesta y actuación de los individuos o grupos
                                                      2. Douglas McGregor
                                                        1. Teoría X
                                                          1. El gerente debe contrarrestar (supervisar) el trabajo del obrero controlando su comportamiento
                                                            1. Sistema de castigos o premios
                                                          2. Teoría Y
                                                            1. El gerente debe lograr un entrono laboral que aliente al trabajadores a ser imaginativo y con iniciativa
                                                        2. Teoría de la ciencia de la administración
                                                          1. Dar el mejor uso posible a los recursos de la organización
                                                            1. Administración cuantitativa aplica técnicas matemáticas
                                                              1. Administración de operaciones proporciona a los gerentes técnicas de análisis del sistema de producción de la empresa
                                                                1. Administración de la calidad total (TQM, Total Quality Management) centrado en el análisis de las bases del insumo, conversión y producción
                                                                  1. Sistemas de información administrativa (SIA) (MIS, Managerial Information System) diseñan esquemas que soporten información d elo concerniente a la organización
                                                                2. Teoría del ambiente organizacional
                                                                  1. Relaciones exteriores que afectan interiormente en la capacidad de los gerentes para administrar los recursos
                                                                    1. Sistema abierto
                                                                      1. Tomar recursos del exterior y convertirlos en bienes y servicios paras ser adquiridos por clientes
                                                                        1. Insumo---- conversión ----- salida
                                                                          1. Sinergia: ganancia en el desempeño que resulta de que departamento coordinen sus acciones
                                                                          2. Sistema cerrado
                                                                            1. No causan ningún efecto nada proveniente del exterior
                                                                              1. Si no lleva insumo se llama ENTROPÍA que es la tendencia a perder la capacidad de controlarse por lo que se desintegraria
                                                                              2. Teoría de las contingencias
                                                                                1. No hay una manera óptima d eorganizar
                                                                                  1. Características del medio
                                                                                    1. Determinar el diseño de la estructura
                                                                                      1. Estructura mecanicista (medios estables)
                                                                                        1. Específico, claro y riguroso
                                                                                        2. Estructura orgánica (medios cambiantes)
                                                                                          1. Menos restringida, cooperar y responde de manera oportuna
                                                                                Show full summary Hide full summary

                                                                                Similar

                                                                                Gestión del talento humano
                                                                                ana xochtil diaz
                                                                                Administración
                                                                                ana xochtil diaz
                                                                                Administración de empleados diversos en un entorno multicultural
                                                                                ana xochtil diaz
                                                                                Etapas de la Historia de España
                                                                                Alba B
                                                                                Primera Guerra Mundial.
                                                                                Oswaldo Martinez
                                                                                Resumen de Selectividad Inglés
                                                                                maya velasquez
                                                                                Articulaciones y Músculos
                                                                                Paola Mendoza
                                                                                El resumen y la importancia de estrategias de comprensión lectora en este proceso
                                                                                Laura Vega Angarita
                                                                                Resumen sobre Los Reyes Católicos
                                                                                Jesús Cuesta Rojo
                                                                                NIF A-5 ELEMENTOS BÁSICOS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
                                                                                Ansony Vazquez
                                                                                El resumen y la importancia de estrategias de comprensión lectora en este proceso
                                                                                katherin muñoz