Tipos de Deontologías

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• Tiene como función principal el poder establecer una serie de derechos y deberes éticos y legales en las personas que se encargan de regular y vigilar la conducta, la forma de actuar y el desempeño de quienes estudian la carrera de derecho.   

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• Tiene como principal objetivo el poder orientar la labor y todas las acciones por parte de los policías, su fin primordial es el de poder orientar el comportamiento profesional de las personas que conforman el departamento policial.   

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•  Se denomina el conjunto de deberes que tienen los periodistas en el ejercicio de su profesión, como tal, se basa en dos principios fundamentales, como lo son la responsabilidad social y la veracidad informativa   

1. Código deontológico del periodista

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   • *El respeto a la verdad. *Estar abierto a la investigación de los hechos. *Perseguir la objetividad aunque se sepa inaccesible. *Contrastar los datos con cuantas fuentes periodísticas sean precisas. *Diferenciar con claridad entre información y opinión. *Enfrentar, cuando existan, las versiones sobre un hecho. *Respeto a la presunción de inocencia. *Rectificación de las informaciones erróneas.
2. Documentos que regulan la actividad periodística

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   • Podemos agrupar los documentos que de alguna manera regulan la actividad periodística en:  *Códigos y convenios. *Recomendaciones, manuales y pautas de estilo. *Declaraciones y manifiestos.  
3. Ventajas de los códigos deontológicos del periodismo

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   • La información y la comunicación constituyen actividades sociales y laborales en las que el periodista desempeña una labor de mayor responsabilidad, debido a que dispone de más margen de decisión personal con determinados efectos para los individuos. Por este motivo, los códigos deontológicos resultan más necesarios para profesiones como el periodismo.   

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•  En el ámbito empresarial, la deontología se enfoca en alcanzar la máxima calidad posible siempre apuntando a la buena organización, al adecuado equilibrio entre la vida laboral y la autorrealización por parte del trabajador que conforma una empresa.   

1. Principales valores empresariales

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   • *Respeto *Autocritica *Disciplina *Constancia *Integridad *Responsabilidad social

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• Se encuentra regida por medio del código deontológico médico el cual tiene como función principal establecer todas las normas que rigen la forma de actuar y el desempeño de los profesionales que están a cargo de la salud. Encuentra sus bases en el juramento hipocrático, así como en principios relacionados con la beneficencia y la justicia.   

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• Se enfoca en hacer prevalecer la honestidad, moral, responsabilidad y la ayuda entre los profesionales para poder cumplir con esta importante labor, se enfoca además en la creación de una conciencia moral por parte del educador para que tenga la capacidad de poder percibir y poner en práctica todos los valores éticos como el amor, la verdad, etc.   

1. Representantes

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   • Immanuel Kant: un filósofo alemán que es considerado como uno de los pensadores más importantes de la historia y que dio grandes aportes a la deontología por medio de su ética normativa. William David Ross: filósofo  que trabajó ampliamente en el campo de la ética desarrollando un tipo de sociedad pluralista y una deontología basada en la ética intuicionista. 
2. Importancia

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   • La deontología es una ciencia importante pues se enfoca principalmente en todas las obligaciones de tipo moral que tienen los individuos. En el campo profesional es de suma importancia pues es una de las maneras de lograr la ética en el campo laboral, se enfoca en el deber y la moral.