Mapa Mental Examtime Desarrollo Organizacional

yuliandri quintana
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yuliandri quintana
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Requerimiento para el trabajo de la Actividad No.1 del curso de Desarrollo Organizacional

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Mapa Mental Examtime Desarrollo Organizacional
    1. Proceso que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados
      1. DEFINICION
      2. • Respeto por las personas • Confianza y apoyo. • Igualdad de poder. • Confrontación. • Participación.
        1. VALORES
        2. • Debe ser: dinámico y continuo • Requiere: Visión global • Implica: Valores Humanísticos • No debe ser: Una solución a crisis
          1. PRINCIPIOS
          2. •La retroinformación basada en una encuesta •La formación de grupos •Los círculos de calidad
            1. TECNICAS
            2. Las tres etapas principales del desarrollo organizacional son: •Diagnóstico inicial •Recopilación de datos •Intervención
              1. ETAPAS
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