Business Intelligence Competency Center

dcortes94.dc
Mind Map by dcortes94.dc, updated more than 1 year ago
16
1
0

Description

Diagrama de los Centros de Competencia de BI

Resource summary

Business Intelligence Competency Center
1 Dimensiones de beneficios.
1.1 Infraestructura
1.1.1 Herramientas y arquitectura tecnológica.
1.2 Capital Humano
1.2.1 Desarrollo de capacidades, dinámica de interacción entre usuarios
1.3 Cultura
1.3.1 Influencias humanas sobre el flujo de información, reconocimiento y adaptabilidad, dinámica de interacción entre equipos.
1.4 Procesos de conocimiento
1.4.1 Políticas, mejores prácticas y gobierno TI
2 5 niveles de información
2.1 1.-Operar
2.1.1 Líderes individuales, infraestructura de información nula, individualidad al buscar información, resultados individuales.
2.2 2.-Consolidar
2.2.1 Decisiones departamentales, islas de información, bases de datos que demuestran diferentes versiones de la verdad.
2.3 3.-Integrar
2.3.1 Información sobre toda la compañía, procesos empresariales, se aceptan conceptos de administración de información. Conciencia sobre la importancia de datos.
2.4 4.-Optimizar
2.4.1 Mentalidad de mejora continua, información accesible, experiencias compartidas por medio de colaboración, comunidades interesadas tienen prioridad sobre los departamentos.
2.5 5.-Innovar
2.5.1 Nuevas ideas con rapidez, los fracasos son tomados como experiencias, todos aceptan nuevas ideas, infotmación para predecir y gestionar nuevos riesgos.
3 Relación de niveles y dimensiones
4 Grupo de expertos que trabajan en conjunto con TI y personas de negocio para desarrollar una estrategia de BI.
4.1 Proveen acceso a la información importante y las mejores prácticas, integrando exitosamente personas, estrategia, procesos, arquitectura y software.
4.1.1 Estructura donde colabora TI, negocios y analistas
5 Sus responsabilidades son
5.1 Servicios Estratégicos
5.1.1 Revisa objetivos de BI, evalua la situación actual de BI, define procesos de selección de tecnologías de BI, crea planes de implementación interno.
5.2 Implementación de Software
5.2.1 Documentación de instalación, integrar sistemas, migrar e instalar.
5.3 Administración de sistemas
5.3.1 Grupos de control de acceso y seguridad, pruebas de rendimiento periódicas, regulación.
5.4 Entrenamiento
5.4.1 Nivel de conocimiento requerido, plan de educación por usuario, coordinar impartición de cursos.
5.5 Mentoring
5.5.1 Guías prácticas, tutoriales 1 a 1.
5.6 Desarrollo
5.6.1 Recibir y analizar requerimientos, tableros de control y cuadros de mando, reportes estratégicos y operacionales.
Show full summary Hide full summary

Similar

Business Intelligence
Aaron Sanabria
Disciplinas y tecnicas relacionadas al BI
César Iván Quiroz Esparza
COMPETING ON ANALYTICS
Mijail Alania
enfoques de inteligencia de negocios
scarlet wooldrich
Sistemas de Información en Inteligencia de Negocios
Jorge Méndez González
Inteligencia de negocios.
Roman Caudillo M
Modelo Dimensional vs Modelo Relacional
alvaro rodriguez
Disciplinas y tecnicas relacionadas al BI
Luis Rmirez
SSD BI para las Pymes
Rosa Mariia Flores
Inteligencia de Negocios
Pavu R.
Inteligencia de negocios
Graciela De León Torres