MODELO CONCEPTUAL DEL CAMBIO DE CONDUCTA

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MODELO COGINITIVO CONDUCTUAL

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MODELO CONCEPTUAL DEL CAMBIO DE CONDUCTA
  1. PRIMERA ETAPA
    1. Incluye el entrenamiento del cliente para ser un mejor observador de su propia conducta
      1. Permite que el cliente y el terapeuta definan el problema y formulen objetivos terapeuticos
        1. segun la TCC, para cambiar la conducta inadaptada el cliente primero debe darse cuenta de su ocurrencia y luego corregirla
          1. Propositos
            1. PRIMERO
              1. Llega a percibir datos relevantes a los que previamente pudo haber desatendido o pasado por alto
                1. SEGUNDO
                  1. Contribuir a la traduccion o reconceptualizacion del proceso
                    1. A medida que el T interroga al C este redefine sus problemas en terminos que le permiten ver soluciones
    2. SEGUNDA ETAPA
      1. Ayudar al C a desarrollar pensamientos y conductas adaptadas e incompatibles con las anteriores
        1. sus objetivos hacen cambios en 3 areas
          1. cambio de la conducta
            1. como la conducta del cliente cambia las transacciones con el ambiente tambien cambian
            2. Actividad Autoregulativa del cliente
              1. El T trabaja con el C para alterar las auto-declaraciones, las imagenes y los sentimientos que interfieran el funcionamiento adaptado
              2. Estructuras cognitivas del cliente
                1. Uno de los modos mas efectivos para cambiar la forma de pensar y sentir es el cambio de la propia conducta
                  1. TERCERA ETAPA
                    1. Envuelve las cogniciones y los sentimientos del cliente respecto al cambio
                      1. objetivos
                        1. Primer objetivo
                          1. hacer que el cliente atribuya los cambios a si mismo
                            1. Segundo objetivo
                              1. Ayudar al cliente a anticipar las recaidas intermitentes.
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