Desarrollo Organizacional

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mapa mental con los conceptos básicos del desarrollo organizacional
mauricio restrepo
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Desarrollo Organizacional
  1. Conceptos Básicos
    1. Agente de Cambios
      1. Guía del Proceso de Cambio
        1. se utilizan herramientas para analizar la integración del factor humano
      2. El hombre y su comportamiento
        1. estudio de las acciones para influir en el producto final
          1. se estudia el liderazgo, relaciones grupales y motivación
        2. Filosofía
          1. creencias de los miembros de la organizaci|ón con posibilida de participar en cambios
            1. aprendizaje significativo (autodescubrimiento)
              1. ser capaces de ser generadores de nuevos conocimientos
          2. Sistema de Recompensas
            1. beneficios para los empleados
              1. contribuye a la motivación y logro de los objetivos y metas
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