COMPETENCIAS LABORALES

Hector Tabares
Mind Map by Hector Tabares, updated more than 1 year ago More Less
Hector Tabares
Created by Hector Tabares over 4 years ago
42
0
0

Description

competencias
Tags

Resource summary

COMPETENCIAS LABORALES
1 GENERALES
1.1 Se aplican en cualquier ambiente donde exista una organizacion productiva
1.2 caracteristicas
1.2.1 transferibles
1.2.1.1 se adquieren en procesos de enseñanza y aprendizaje
1.2.2 Transversales
1.2.2.1 Son necesarias en todo tipo de empleo
1.2.3 Genericas
1.2.3.1 No estan ligadas a una ocupacion en particular
1.2.4 Generativas
1.2.4.1 Permiten el desarrollo continuo de nuevas capacidades
1.2.5 Medibles
1.2.5.1 Su adquisicion y desempeño es evaluable
1.3 Tipos
1.3.1 Intelectuales
1.3.2 personales
1.3.3 Interpersonales
1.3.4 Organizacionales
1.3.5 Tecnologicas
1.3.6 Empresariales o para la generacion de empresa
2 ESPECIFICAS
2.1 Son aquellas necesarias para el desempeño de las funciones propias en las ocupaciones del sector productivo.
2.2 Poseerlas significa tener dominio de
2.2.1 conocimientos
2.2.1.1
2.2.2 Habilidades
2.2.2.1
2.2.3 Aptitudes
2.2.3.1 Nos llevan al logro de los resultados y alcance de metas en una organizacion
2.3 EL SENA construyo la clasificacion nacional de ocupaciones y determino las compentencias requeridas
2.3.1 Finanzas y administracion
2.3.2 Ciencias naturales y aplicadas
2.3.3 Salud
2.3.4 Ciencias sociales, educativas, religiosas y servicios gubernamentales
2.3.5 Arte, cultura, esparcimiento y deporte
2.3.6 Ventas y servicios
2.3.7 Explotacion primaria y extractiva
2.3.8 Oficios, operacion de equipos y transporte
2.3.9 Procesamiento, fabricacion y ensamble
3 LA NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS EN COLOMBIA
3.1 Lo hace el SENA
3.1.1 donde evalua
3.1.1.1 Los logros que se deben alcanzar
3.1.1.1.1 conocimientos
3.1.1.1.2 Habilidades
3.1.1.1.3 destrezas intelectuales
3.1.1.1.4 Destrezas sociales
3.1.1.1.5 Destrezas Biofisicas
3.1.1.2 Los diferentes contextos y escenarios laborales
3.1.1.2.1 Instrumentos y equipos de trbajo
3.1.1.3 Las aptitudes y comportamientos propios de desempeño
3.1.1.4 Las evidencias de conocimiento, desempeño y resultados que las personas deben demostrar para ser certificadas
Show full summary Hide full summary

Similar

MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS - MFPC
Andrés Bayer
La estadistica, mapa conceptual
Edwin Ramirez
BASES EPISTEMOLOGICAS
Alex Quintana Cruz
Mapa mental “Caracterizar los procesos pedagógicos en Ambientes Virtuales de Aprendizaje”.
CHRISTIAN DAVID BARRIOS CARRERA
MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS (MFPC)
Luisa Fernanda A9264
ETICA EMPRESARIAL
ana uribe
Riesgos laborales.
juanfoley
FACTORES DE PRODUCCION DEL SISTEMA ECONOMICO
Nicolas Andres4964
Introducción a HTML.
Andres Camilo Cu
PEI (Proyecto Educativo Institucional)
Melissa Calderon