Relaciones Interorganizacionales

Frida Lazcano
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Description

Las relaciones entre las organizaciones cada vez son mayores por tanto se tiene que colaborar y competir al mismo tiempo

Resource summary

Relaciones Interorganizacionales
1 Evolución de relaciones entre orgnizaciones
1.1 Pasado
1.1.1 Autonomas
1.1.2 Sepradas
1.1.3 Competitivas
1.2 Actualidad
1.2.1 Parte de un ecosistema
1.2.2 Red de realciones
1.2.3 Diversificación sectores
1.3 Competir y colaborar al mismo tiempo
1.3.1 Cambiando rol de la admón.
1.3.1.1 Integrando relaciones horizontales
2 PerspectivaTeoría de la dependencia de recursos
2.1 No depender de otras organizaciones
2.2 Dedica esfuerzos para controlar el entorno
2.2.1 Asegurando
2.2.1.1 Suficientes recursos
2.2.1.1.1 Pero con independencia
2.2.1.1.1.1 Como
2.2.1.1.1.1.1 Trabar relaciones en la cadena de suministro
3 Perspectiva de Red de colaboración
3.1 Alternativa emergente a la dependencia de recursos
3.1.1 Organizaciones aceptan colaborar e interdependencia para mejorar
3.1.1.1 Eficiencia de actividades
3.2 Mentalidad de colaboración
3.2.1 Estableciendo tratos equitativos
3.2.1.1 Repartiendo utilidades por igual
4 Perspectiva de la ecologia poblacional
4.1 Explica el aumento de organizaciones
4.1.1 Causado por nichos dejados por empresas establecidad
4.2 Empresas grandes no se adaptan fácilmente
4.2.1 lo que genera
4.2.1.1 Surgimiento de nuevas empresas que satisfacen necesidades demandadas
4.2.2 Algunas sobreviven por
4.2.2.1 Procesos de variación
4.2.2.2 Procesos de selección
4.2.2.3 Procesos de retención
4.2.2.4 Adoptar estrategia generalista o especialista
4.2.3 Para sobrevivir
5 Perspectiva institucional
5.1 depende de
5.1.1 Necesidades de legitimidad
5.1.1.1 Adoptar estructuras
5.1.1.1.1 Por semejanza o isomorfismo institucional
5.1.1.2 Actividades consideradas
5.1.1.2.1 Válidas,apropiadas por terceros externos
5.1.2 Necesidad de aportar servicios y productos
5.2 Mecanismos de organizaciones homogéneas
5.2.1 Fuerzas miméticas
5.2.1.1 Incertidumbre
5.2.2 Fuerzas coercitivas
5.2.2.1 Poder y políticas
5.2.3 Fuerzas normativas
5.2.3.1 Uniformidad profesionalismo
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